株式会社大進工業研究所 【大阪市】組立・調整 ◆夜勤・転勤無／年休120日／ニッチトップクラスメーカー／自動ろう付機

【大阪市】組立・調整 ◆夜勤・転勤無／年休120日／ニッチトップクラスメーカー／自動ろう付機

～大手空調・自動車系大手メーカーと取引多数／年休120日／転勤なし／炎と金属を扱う業界トップクラスの技術力が強み～

■当社について；
当社は自動ろう付け機のメーカーです。繊細な技術力から大手との取引もあるので安定した経営が叶ってます◎
＜ろう付けとは＞金属溶接の一種。使用例としてエアコンの熱交換機や、自動車の配管部品を始め、身近な製品の配管等の接続に使用されています。

■業務内容：
自動ろう付機の組立・現地調整にかかわる業務をお任せします。
＜具体的には＞
・機械及び周辺機器の組立
・出荷作業
・納品先立上げ、調整
※まずはできることからスタートするので安心してください◎

■働き方：
・大きさ：平均的に2.5m、小型だと1メートル四方程度ものから10ｍを超える大型のものもある。
・対応の仕方：基本1名で対応しますが作業工程の状況によって、２名で対応する場合も有ります。
・期間：１．５か月～２ヶ月程度
・出張：客先での据え付けは有ります。国内7割、海外3割。
国内だと1ヶ月に1～2回、５日間程度。海外だと年1～2回、７日間程度。
※海外出張の場合は営業担当者等が同行するので語学カは必要ありません。

■ポジションの特徴：
近年、アメリカの空調機器メーカーからの依頼が増加しているため、その現地調整対応もお任せします。軽量・コンパクト化のために、オールアルミ化によるエアコン製造を目指すメーカーにとって、世界でも類を見ない「アルミのろう付技術」が注目されています。

■組織構成：
製造グループ組立部門は50代1名、40代1名、30代2名、60代（嘱託雇用）1名の計5名で構成されています。

■当社の魅力：
◎大手企業との取引があり、今後も事業成長中
半世紀以上にわたり、ろう付に関連する材料・機器・自動機の製造販売を手がける業界のリーディングカンパニーです。長い歴史と経験で培った技術力が評価され、ダイキン工業やパナソニックなど大手とも取引実績があります。
◎安定した経営基盤
ろう付はニッチ産業であり、専門のノウハウも必要となるため、競合他社が少なく、安定した事業基盤があります。溶接技術者の減少に伴い国内外での需要が急激に増加しており、当社への期待は今後も高まることが見込まれます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何らかの機械の組立経験（1年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市大正区泉尾7-1-7
勤務地最寄駅：JR線／大正駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月30時間 ※働き方改革に注力しており、月20時間を目標に日々取り組んでいます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

＜予定年収＞
400万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：155,000円～190,000円
その他固定手当/月：83,000円～118,000円

＜月給＞
238,000円～308,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■諸手当内訳：職務手当（月53,000円～98,000円）、工場手当（月10,000円）
■賞与：年2回（直近2.0ヶ月分）※業績連動


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：扶養手当（配偶者：月5千円、その他：月3千円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年勤務から

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修
■OJT

＜その他補足＞
■皆勤手当：月10,000円

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期（5日）、年末年始（5日）
※繁忙期の場合に限り土曜日に出社対応いただく可能性があります（その場合は基本的に代休を取得いただきます）。