株式会社クシムソフト

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【港区／リモート可】システムエンジニア◆上流工程にスキルアップ可／副業OK／残業月20h程

【港区／リモート可】システムエンジニア◆上流工程にスキルアップ可／副業OK／残業月20h程

【第二新卒歓迎／在宅勤務／残業月20h程／副業OK／幅広い業界の案件・大手企業と取引あり／PL・PMなどの上流へスキルアップ可能◎】

■印刷・金融・生保・通信系、通販システムや会計システム、ECサイト等のWeb系システム設計開発、AI/ブロックチェーンなど、様々な業態のシステム開発に携わって頂きます。現在特に多い案件は金融、生保、証券や通信系などのシステム開発・保守です。
※取引先
大手IT企業、金融機関などを含む中小～大手企業様
※案件例
・給付金管理システムの構築／言語：PHP、Laravel、Javascript、MySQL
・介護施設リビング見守りシステムの新規構築／言語：Python、Java、PHP、Swift、MySQL、PostgreSQL、MongoDB

■開発環境
・Windowsサーバ
・Linuxサーバ
・Exchangeサーバ
・AWS/Azure
・Hyper-V,VMware　

■特徴：
★配属：案件のアサインはご本人のご希望・スキルに応じて行います。エンジニアとしての市場価値を上げ、利用者目線での開発ができるまで育成します。徐々に要件定義、基本設計等の上流工程もお任せする予定です。また案件の状況やご本人の希望により、受託開発にもチャレンジできます。

★働き方：客先常駐ですが、自社社員2～10名程で案件にアサインすることが多いです。社員の８割がリモートワークを行っており、そのうち7割は出社とリモートのハイブリッド、3割はフルリモートです。

★評価制度：役員も金融機関でのエンジニアを経験していることから、エンジニアの就業環境やスキルアップには全社的に注力しております。スキルの習得具合を鑑み、半年程度でチームリーダーを任せた実績もあり、努力・成果を正当に評価しています。

■社風：
・平均年齢は30歳前後で、下は20歳から上は50代です。20～30代が半分以上を占めています。お客様含めて他の会社の方々から「クシムソフトの人たちはみんな働きやすい」と言っていただけることが大きな自慢です。
・新規サービスや制度は、全社員一丸となって考えています。また、事業部の垣根を超えた5～10名規模の「チーム」を作り、チーム会にて直近の現場の状況やトレンドの技術の情報共有などを行っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※言語不問
・開発案件での実務経験がある方(目安2年程)
・プログラミングでの実務経験がある方（目安1年程）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区南青山6-7-2
勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
都内クライアント先
住所：東京都23区内
受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、勤務地により異なる）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
プロジェクトの状況により異なりますが、月平均20時間ほどです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～360,000円
固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり30,000まで
家族手当：18歳未満で未就業者1名につき2,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内技術勉強会、資格取得支援制度

＜その他補足＞
●各種社会保険完備
●東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入
●退職金制度（中退共）加入
●社内研修会（技術研修、セキュリティ教育会）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

出産休暇、育児休暇、介護休暇、誕生月休暇、結婚記念月休暇