情報セキュリティ株式会社 【神戸/未経験歓迎】営業支援 ※残業月10H／年休125日／転勤無／英語力を生かせる◆大手取引実績多

【神戸/未経験歓迎】営業支援 ※残業月10H／年休125日／転勤無／英語力を生かせる◆大手取引実績多

～英語力を生かせるサポート職／大手企業と取引実績多数／一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供／制御セキュリティへの専門性に強みあり／リモートワーク相談可～

■業務概要
重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けに一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供する当社において、営業事務を募集します。当社のセキュリティサービスは高品質に定評があり、様々な企業様にご利用頂いております。
営業部の目標達成に向け、営業効率が最大限に上がるように営業資料やサービス資料を作成し全体へ展開します。
見積作成も行う営業支援特化型のバックオフィス業務です。
＜業務詳細＞
◎セキュリティプロジェクト管理
案件情報・顧客情報の管理 / 仕入れ・請求管理 / 契約関連事務
◎ステークホルダーとの関係構築・維持
顧客・パートナー管理 / 顧問との情報共有
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の強み
◎最新の技術や知見
当社では積極的に外国人を登用し、海外から最新のセキュリティ情報を集めることで、顧客への最適なソリューションを提案しています。
◎一気通貫のセキュリティサポート
当社では製品開発から導入～運用、その後のトレーニングまでの全てを担い、顧客のセキュリティを包括的にサポートします。セキュリティに関する必要なサービスを包括的に学び、安全を責任を持ってお届けします。
◎制御セキュリティへの専門性
制御用セキュリティを手がける会社は少なく、希少性の高い技術を学ぶことが可能です。

■主な取引先一覧：
株式会社IIJグローバルソリューションズ、KDDI株式会社、アクセンチュア株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社きんでん、スターネット株式会社、ソフトバンク株式会社、西日本電信電話株式会社、日本ヒューレット・パッカード合同会社、ネットワンシステムズ株式会社、丸紅株式会社、（敬称略、50音順）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎／職種未経験歓迎／業界経験不問～
■必須条件
・基本的なPCスキル（資料作成等）
・事務職の実務経験
・英語スキル（メールでのやり取り等）※会話能力不問

■歓迎条件：
・英語ビジネスレベル
・情報セキュリティ（脆弱性など）についての知見

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル13階(受付)・18階
勤務地最寄駅：JR線／神戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業10時間　※繁忙期を除く

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約社員としての採用となる場合もあります。

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
288万円～462万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,700円～259,400円

＜月給＞
240,700円～259,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年２回（7月、12月）
■昇給・昇格：年1回※定量、定性に分け、公平に評価します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円
住宅手当：※別枠の「福利厚生その他」に詳細あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得保持支援
・外部の研修費用(申請制)

＜その他補足＞
・フリードリンク（水、コーヒー等）
・時短正社員勤務制度
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断＋オプション検査（1万円上限補助＆1万円を超えた費用の半分を2万円上限迄補助。条件は協会けんぽ一覧のクリニックで受診した検査であること)
・育児・介護休業制度
・キャリアコンサルティング制度
※住宅手当は月一律3万円 、勤続2年目に2万円、3年目1万円、4年目からは0円。ただし、４年目からは自宅から会社までの交通費を支給。住宅手当を受け取っている期間は、通勤手当は上限5,000円まで支給。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇、年末年始、育児休暇、産前産後休暇、ボーナス休暇、育児・介護休業