小泉製麻株式会社 【東京】法人営業※創業130年の産業資材メーカー/キャリアアップ可能/手当充実◎

【東京】法人営業※創業130年の産業資材メーカー/キャリアアップ可能/手当充実◎

■業界未経験OK！商材知識は入社後に習得いただきます
■メーカー、商社、両方の営業スキルが身につく職場です
■正社員登用前提の採用！（勤務態度に問題がなければ6か月後まで登用、早期登用実績あり）

農業・土木・物流業界で使用される「産業資材」のBtoB営業をお任せします。
『いまある物をただ売るだけ』という単なる物売りではなく、 『いま市場で何が求められているか』を自ら考えてカタチにすることを大切にしています！」

▼業務詳細：
・法人営業担当として、土木、インフラメンテナンス、農業などで利用される「資材」の提案営業をお任せします。
・既存商品の拡販が中心ですが、市場ニーズを捉えた新商品・新サービスの立案にも取り組んでいただきます。
・商品分野によって事業部が異なり、採用時にご経験や適性をみて配属先事業部を決定します。

▼主な商材と担当顧客：
<農業分野>
・商材:防草シート、ハウス用遮光ネット、防虫ネット
・顧客:役所、農協、農業試験場、農家
<土木分野>
・商材:透水シート、エポキシ樹脂、コンクリートメンテナンス資材
・顧客:役所、ゼネコン、資材問屋、施工会社
<物流分野>
・商材:業務用液体容器(バッグインボックス)、フレコンバッグ
・顧客:食品メーカー、化学薬品メーカー、農協
※担当いただく分野は、配属事業所により異なります。

▼組織構成 ：
東京支店　12名
20代～50代まで幅広く活躍しています。
男性女性の比率も５：５で働きやすい環境です。

営業職6名
男性５名、女性１名

※キャリアパスを通して各拠点へ転勤の可能性があります。
※転勤のペースは、勤続10年で転勤歴のない社員から、3年おきに転勤している社員まで様々です。

★入社後は、神戸本社にて社内制度や各ユニットについて数日間研修を行います。 その後、各拠点に配属となり、現場でのOJTとなります。

★業績だけでなく、行動量などプロセスも評価項目となっており、昇給・昇格に反映されます。
モデル年収（20代前半入社の方の例）
【20代後半】400万円～450万円
【30代前半】450万円～500万円
【課長クラス】600万円以上

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・法人営業経験（年数、商材不問）
■歓迎条件：
・メーカーまたは商社での業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都新宿区市谷砂土原町2-7-15 市ヶ谷ガーデンプラザビル1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
※キャリアパスを通して、神戸、東京、栃木、名古屋、福岡などへ転勤の可能性があります。
※転勤のペースは、勤続10年で転勤歴のない社員から、1年で転勤している社員まで様々です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
一定期間経過後フレックス勤務（コアタイム11～15時）へ転換。試用期間中は対象外残業 月10ｈ程

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約社員スタートで試用期間は6ヶ月間です。ほとんどの方が正社員になります。

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中は契約社員扱いとして、各種手当の支給対象外です。
就業時間についても、9～18時でフレックス利用はなしとなっております。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～280,000円
固定残業手当/月：17,000円～21,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
247,000円～301,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には営業手当（固定残業手当10時間分）が含まれています
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（7月、12月）※直近実績…計3.５ヶ月分。試用期間中は支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：世帯主に1万円～1万円五千円支給（本採用後適用）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：試用期間終了後、勤続3年以上／65歳迄の再雇用制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■管理職研修、社外研修
■通信教育


＜その他補足＞
・通勤手当全額支給
・慶弔金（結婚祝金、出産祝金など）支給
・小泉製麻健康保険組合
・中小企業退職金共済制度加入
・借上社宅制度あり（遠方から入社の場合、自己負担金15,000円～で利用可能）
・福利厚生倶楽部を利用可能
・資格取得制度あり（会社が認めた資格試験の受験費用を負担）
・SMBC定額制クラブセミナーの主催セミナーを無料で受講可能
・勤続10年でリフレッシュ休暇、25年で休暇＋旅行券を進呈
・テレワーク（在宅勤務、コワーキング勤務）を推進

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

基本土日祝休み※年3回の土曜出勤日は年休取得奨励日としており、ほとんどの社員がお休みします 。
年末年始休暇、夏期休暇、ウェルカム休暇、慶弔休暇、つわり休暇、配偶者出産休暇、有給休暇