佐鳥電機株式会社

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【浜松町】法人営業（半導体・電子電気部品）東証プライム上場のエレクトロニクス商社／残業20h未満

【浜松町】法人営業（半導体・電子電気部品）東証プライム上場のエレクトロニクス商社／残業20h未満

～東証プライム上場/年休124日（土日祝休み）/在宅可勤務可/平均勤続年数17.8年/開発・設計・製造機能を併せ持つエレクトロニクス商社/残業月平均20時間未満と就労環境良好/自社製品・海外販売を拡大させておりIoT領域にも事業を展開しています～

■業務概要：
製造(OA機器)メーカー各社を対象に、半導体を中心とした電気電子部品の提案営業をご担当いただきます。マイコン、個別半導体、メモリ（DRAM）、モジュールなど幅広い製品群から、顧客に応じてご提案します。
受け身な姿勢ではなく、「お客様のために何ができるか」を考えながら自発的に行動できる方を歓迎いたします。

■業務詳細：
・既存顧客への法人営業
・顧客の課題に合わせ、ニーズに合う製品の調達
・弊社海外法人との調整対応（基本的にはメールで対応）
※商社の枠を超えた技術力・製造力を融合し、お客様の新製品開発へ最適ソリューションの提供に力を入れております。

■働き方：
残業は平均で月20時間未満となっており、18時には帰宅している社員がほとんどです。
基本的には日帰りで行ける範囲の顧客を担当するため、出張も月に1回程度で働きやすい環境になっています。
※東京本社のデバイスソリューション事業本部は45名程度

■研修制度：
同行営業でのOJTを予定しております。
仕入先メーカーでの製品勉強会にも参加いただきます。

■同社の特徴・魅力：
・同社は東証プライム上場、開発・設計・製造機能を併せ持つエレクトロニクス商社で、国内4社、海外10社のグローバルネットワークで、最先端デバイスをワールドワイドに供給しています。
・商社の枠を超えた技術力・製造力を融合したビジネスモデルで、お客様の新製品開発へ最適ソリューションの提供に力を入れております。
・取り扱っている電子部品・電子機器を中心としたエレクトロニクス製品は、情報通信関連・自動車・家電・産業用設備など現代の社会インフラには必須であり、さらに一層の拡大が期待されています。
・IoT技術の発展、ビッグデータ・人工知能等で大きく社会が変わりつつある中、従来からの電子部品・電子機器といったハードウエアのみならずソフトウエアを含めた様々なソリューションを提供していくことで顧客価値を高め事業領域を拡大しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
■必須要件
・電子電気業界関連メーカでの営業経験
（半導体・電子電気部品・精密機械など）

■歓迎要件
・工学系出身の方
・英語スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝1-14-10 佐鳥ビル
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
将来的には転勤の可能性がございます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は20時間未満です※個人差・繁閑によります

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇面に変更はありません

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～320,000円

＜月給＞
260,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※昇給あり、賞与：年2回（前年度実績計4ヶ月程度）
※残業代別途全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者：10,000円　その他家族：5,000円
住宅手当：扶養家族あり：25,000円　単身：15,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上、再雇用制度あり（65歳迄）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
同行営業でのOJTを予定しております。
仕入先メーカーでの製品勉強会にも参加いただきます。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社員持株会制度、育児休業制度、介護休業制度、社有保養所（伊豆、苗場）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始、育児休暇・介護休暇・看護休暇（実績あり）など