明和地所コミュニティ株式会社（旧社名 明和管理株式会社）

企業情報を詳しく見る

【東京／渋谷】マンション管理◆残業20h／年休120日／賞与4ヶ月／明和地所グループ

【東京／渋谷】マンション管理◆残業20h／年休120日／賞与4ヶ月／明和地所グループ

～マンション管理の営業職／東証上場 明和地所のグループ／残業20h／直行直帰可能／年休120日／土日祝休み～

■業務概要：
マンション管理のコンサルタント（フロント業務）として、管理組合の運営をサポートして頂き、信頼関係を構築するのがメインのお仕事です。

【具体的には】
・マンション管理組合への運営サポート・アドバイスや交渉、理事会や総会の運営支援
└議事進行、レジュメ・議事録の作成、マンション内掲示物の素案作成等

・担当物件の巡回
　└管理員の指導、清掃・設備管理状況の確認など（各物件月1回程度）

※マンションに駐在する管理員のお仕事ではありません。
※営業部に配属ですが、ノルマを課す様な営業活動はありませんのでご安心ください。
※社内での業務と外での巡回業務は半々程度の割合となります。
※管理する物件は、明和地所グループが展開するマンションブランド「クリオ（CLIO）」シリーズが約85％。中小規模のため1棟あたりの世帯数は、30～50世帯ぐらいがメインとなり比較的管理しやすい規模です。

■キャリアについて：
物件担当者（フロント）として従事していただき、ゆくゆくは後輩や部下の支援・指導を行うマネージャーへキャリアステップしていただくことも可能です。

■就業環境：
一人きりでお任せすることなく、常にチームで情報共有を行います。例えば、問合せの電話に対しても弊社の管理物件なら誰でも対応できる体制でサポート。また困ったときには、知識を持ち寄り支え合うチームワーク抜群の職場です。

■働き方：
・年間休日120日
・平均残業20時間
・基本土日祝休
※DX推進、社内分業の組織体制を整え、フロント営業職の負担は比較的軽く平均月残業時間は20時間。効率的に働けるため、ワークライフバランスを充実でき、定着率の良さが魅力です。

■同社の魅力：
・東証スタンダード上場の明和地所株式会社の100％出資のグループ会社。管理物件の85％が自社グループによる物件で、首都圏を中心に約1000棟、47500戸の管理実績を誇り、設立以来、黒字経営の安定成長企業。
・2023年オリコン顧客満足度ランキング「分譲マンション管理会社首都圏」において、管理会社担当者第2位。小規模部門（100戸未満）第3位を受賞。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マンション管理のフロント営業のご経験がある方※目安8年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神泉町9-6 第2明和ビル
勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤は、原則ありません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均約20時間(36協定順守)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※労働条件の変更なし

＜予定年収＞
488万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,080円～366,600円
その他固定手当/月：65,600円～99,700円

＜月給＞
287,680円～466,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・給与は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）※全社平均4ヶ月

※近年、新部署の営業開発課を設立し他社ブラントの物件受託(リプレイス)の営業を強化。
受託件数も右肩上がりに上昇したこともあり、賞与は平均4ヶ月に増額し社員の意欲に応えた結果となりました。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は新入社員ひとりにつき、TA（ティーチングアシスタント）とメンター（相談役）の2名がサポート。同じ課内のTAがOJTで仕事を指導し、その他の不安事は別部署のメンターが支えます。

＜その他補足＞
交通費（全額）
時間外手当
休日出勤手当
資格手当：（月3,000円～40,000円）
└管理業務主任者（月8000円）
└マンション管理士（月8000円）
└宅地建物取引士（月5000円）等
◆合格祝い金あり50,000~100,000円（金額は資格による）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※管理組合の総会等が土日に開かれる場合は出勤していただきますが、別日に振休取得可能。数時間出勤の場合は休日出勤手当支給。
夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、育児休暇（取得実績あり）