株式会社電通ランウェイ

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【社内SE】電通グループ/スーパーフレックスタイム制/2019年4月設立

【社内SE】電通グループ/スーパーフレックスタイム制/2019年4月設立

【電通グループ/スーパーフレックスタイム制/2019年4月設立】
設立当時11名だった社員数が130名を超えてきたことや今後の事業計画などを考慮し、社内SE担当を増員募集致します。

■仕事内容：ご経験に合わせて下記をお任せする予定です。
・新規PCやiPhoneのセットアップ
・社内各種ヘルプデスク・申請対応
・IT関連の備品購入、ライセンス管理
・社内システムの運用保守
・外部委託のIT関連業務(各種クラウドシステム/新規PCのセットアップ/メンテナンス等)の窓口及び管理業務
・ISMS対応業務、ISMS内部監査
・情報セキュリティ関連業務(監査計画の企画立案/書類整備/社内教育及び啓蒙活動)
・IT戦略立案／企画　など

電通グループのIT基盤を利用しています。グループ会社の基幹システム、当社独自で利用しているクラウドシステムの運用、調整業務が中心となります。

■同社について：
電通グループのメディア・ソリューション領域における成長戦略加速に向けて2019年4月に設立した、最大手広告代理店グループ会社です。
グローバル企業をはじめとした商習慣の異なる取引先とのビジネスをより迅速かつ高度化し、より専門性の高いソリューション提供によるメディア・コミュニケーションの深化と進化を図ることで、顧客ビジネスを最大化させ、メディア領域を起点とした全領域広告ソリューションの提供を目指します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・IT機器やシステム、インフラ、セキュリティ、IT環境構築に関する経験が3年以上ある方

■求める人物像：
・コミュニケーションが苦でなく、人の役に立つことにやりがいを感じる方
・自ら考えて動き、積極的に提案・実行できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通汐留本社ビル内
勤務地最寄駅：ゆりかもめ・都営地下鉄大江戸線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
・スーパーフレックスタイム制度あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～740万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円
その他固定手当/月：5,000円～85,000円
固定残業手当/月：45,000円～86,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～571,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定
・賞与年2回
・昇給年1回
・その他固定手当には月5,000円の在宅勤務手当を含む
・その他固定手当には専門職手当（0～80,000円）を含む（スキル、経験を勘案し弊社規定により決定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
住宅手当：当社規定により支給（最大月30,000円）
社会保険：各種保険の加入適用有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ支援制度

＜その他補足＞
電通健康保険組合加入、在宅勤務制度、確定拠出年金、各種社内イベント 、ベネフィットステーション、保養施設（東急ハーヴェストクラブ他）、総合福祉団体定期保険・所得補償保険、テーマーパークチケット購入補助制度、ベビーシッターサポート、各種慶弔金、電通グループ持ち株会　表彰制度、部活動制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

【休日】年末年始（会社カレンダーによる）【休暇】年次有給休暇（初年度は入社月により付与日数が異なる）、結婚休暇、産前産後休業、服喪休暇、教養休暇、業務傷病休暇、災害休暇、永年勤続休暇、生理休暇