大丸鋼材株式会社 【未経験歓迎◎大阪/柏原】製造スタッフ~バイク通勤可／有給消化率90%／年休120日／残業ほぼなし~

【未経験歓迎◎大阪/柏原】製造スタッフ~バイク通勤可／有給消化率90%／年休120日／残業ほぼなし~

＼未経験活躍◆年休120日◆大手取引先多数で安定経営◆有給消化率90％以上／

■当社について：
当社は創業68年の鍛鋼品のメーカーです。完成品は、建設現場などで活躍するクレーンやショベルカー、風力発電機に船、産業機械や建設機械、造船などの業界で使わています。直近ではロケットの部品にも使用されております。幅広い業界と取引が叶っており、安定した業績を誇ってます◎

■職務内容：
プレスやリフトなどを使用して加熱した金属に圧力を加え、形を整えていきます。簡単な作業からステップアップを目指していきますので、未経験でも習得できるようにフォローいたします。

＜具体的な業務＞
▼金属の塊を切断
▼切断した金属を1,200℃程度まで加熱
▼大型プレス機で加圧
▼内部に穴を空ける
▼回転させながら成形
▼完成品のチェック・検査
一連の工程の中、適性・希望に応じて機械をお任せしていきます。
＜業務の特徴＞
・つくるものは一品一品がオーダーメイド。同じものばかりではなく、日々挑戦できる環境です◎
・工場内は炉があり暑い環境ですが、2時間に1回こまめな休憩をとったり、特に夏場は空調などでクーラーで涼み安全対策にも取り組んでおります。

■組織構成：
8名（20代1名、30代4名、40代3名の男性）前職は製造業など工場での勤務の方が多いですが、同業務の未経験者ばかりなので安心してください◎

■はたらき方について
・入社後のフォロー：今回も業種・職種は不問ですので、入社後は丁寧に指導します。
先輩が後輩について学ぶ形でまずは製品の理解を深めていただきます。
製造した製品の検査チームに加わって、出来上がった製品を見ながら業務に慣れていきます。
・残業時間：加熱炉の容量が決まっており決まった数を製造していただくため、トラブル発生時以外残業は基本発生しません。

■魅力：
◎大手企業との取引多数で企業基盤安定：
日本製鉄や三菱重工業、神戸製鋼所などの大手メーカーと取引があります。
大阪ものづくり優良企業2018「技術力部門賞」の表彰実績もあり、地域未来牽引企業にも選定されています。サイズや重量、高さから国内でここまで大きな製品をつくれる競合は少なく技術面でも強みを持っています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎＞
お人柄でご評価いただけます！


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
柏原工場
住所：大阪府柏原市石川町1-15
受動喫煙対策：その他（事務所内禁煙、食堂は喫煙可、工場は喫煙スペースあり）

＜勤務地補足＞
バイク・自転車通勤可能（車通勤不可）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■ほとんど発生しません■炉内はかなり暑いため、2時間に1回のこまめな休憩をとっています

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更無し

＜予定年収＞
315万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～296,000円

＜月給＞
235,000円～296,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与（実績）：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：有り（定期券代として月上限2万円）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳迄

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（玉掛・床上操作式クレーン・フォークリフト免許）

＜その他補足＞
■家族手当
■作業手当
■生命保険・損害保険サービス加入（会社負担）
■資格取得支援制度
■作業着貸与
■昼食あり（全額会社負担で提供しています）
■暑さ対策も実施（夏場は空調で涼しい休憩室、スポットクーラーや空調で対策）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■基本土日祝休みですが会社カレンダーで祝日出勤する日もあります
■GW・夏季休暇（4～7日）、年末年始休暇（5～8日）
■有給は平均月1回は取得。またお子さんの急な体調不良で早退も相談ＯＫ