株式会社小暮商店 未経験歓迎【群馬県館林市】施工管理◆土日祝休/年間休日115日/残業少/夜勤無/転勤無

未経験歓迎【群馬県館林市】施工管理◆土日祝休/年間休日115日/残業少/夜勤無/転勤無

～未経験歓迎 /年間休日115日/残業少ない（15時間程）～

■担当業務：当社の施工管理として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。
・建築施工管理
・工程スケジュール調整
・外注先との調整
入社後は先輩社員に同行し、実務を通して仕事を覚えて頂きます。
夜勤や出張は基本的にはありませんので働きやすい環境です。
当社は地場の大手ゼネコンを主力取引先としております。業績は堅調推移しており、サッシ・シャッターなどの建築資材等に関して当社が設計し各メーカーへ製造依頼する為、現場に応じた提案力が弊社の強みであり、取引先から高い評価を得ています。競合他社にない強みと、多くの実績と経験を活かし、受注を安定的に確保して盤石な経営をしています◎

■担当エリア
群馬県、埼玉県、栃木県、東京※日帰りで行ける距離のところになります。

■組織構成
工事部：1名
その他、総務部：2名、営業部：6名（1級建築施工管理技士：1名、2級建築施工管理技士：1名）
中途入社の方が多く、転職者にもなじみやすい風土です。

■求める人物像
・施工管理に興味があり、今後資格取得を目指す方、歓迎です♪経験・業界問いません。
・資格保有者・経験者大歓迎です。
未経験であっても、誠実な人柄で明るい方、施工管理に興味のある方応募お待ちしております。

■働きやすさ
・年間休日115日、土日祝休み（第４土曜を除きます）
・残業少ないです。月15h程です。
・転勤はございませんので群馬県で長く活躍できる環境です。
■採用背景
より強固な事業基盤を築いていくためにも、次世代を担う人材を採用し体制構築・強化の為、今回増員募集となります◎
今後の更なる業績向上に繋げたいと考えております。

■業績補足
売上は毎期６億以上を確保し、毎期安定した利益を計上しており業績は順調です♪
自己資本比率は７０％と財務基盤強固です。

■会社の特徴
1970年創業、1975年法人設立の建築資材販売施工業です。50年以上にわたり地元のまちづくりを支えてきた歴史を持つ会社として、地域の発展に貢献し続けています。当社は住宅建材・ビル建材・エクステリア建材等の幅広い材料提供と、施工会社ならではの「技術力」「コスト」等のきめ細かいサービス提供を行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～未経験から応募歓迎です。施工管理業務に興味のある方応募お待ちしております～
■必須条件：普通自動車免許
■歓迎条件：施工管理業務経験および建築施工管理技士2級資格保有者大歓迎です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県館林市近藤町2
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:15～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間等：15時間程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
日給制（8500円）

＜予定年収＞
400万円～460万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：168,000円～238,000円
その他固定手当/月：55,000円

＜月給＞
223,000円～293,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験を考慮し決定
■うち賞与：50万円～60万円
■モデル月給
上記の手当には皆勤手当や家族手当が含まれておりませんが含まれると目安ですが、26万円～33万円になります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により（上限1万円）
家族手当：会社規定により
住宅手当：会社規定により（上限1万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定により

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■手当：皆勤手当・役職手当・住宅手当・家族手当・通勤手当
■社員旅行
■懇親会

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休み：土日祝※第4土曜日は出社になります。年間5日間は有給休暇として土曜日が休みになります。
■その他：ＧW/夏季休暇/年末年始