ニッシンコーポレーション株式会社 【兵庫／尼崎】機械設計 ※世界初技術を持つ優良メーカー／働きやすさ抜群◎／残業10h／転勤なし

【兵庫／尼崎】機械設計 ※世界初技術を持つ優良メーカー／働きやすさ抜群◎／残業10h／転勤なし

～顧客のご要望に応じたオーダーメイド製品を設計／電車の継ぎ目.飛行機に乗る際の継ぎ部分、いわゆる「ジャバラ」と呼ばれる伸縮継手を世界で初めて製造～

■業務内容：
世界初「フッ素樹脂シートライニング技術」を開発した当社にて、顧客のご要望に応じてオーダーメイド機器の設計や製作をお任せします。

■業務詳細：
顧客との打合せ、素材選びから設計～メンテナンスまでご担当いただきます。
営業担当とご要望を確認した後、CADを用いて図面を作成し、製品化に向けて検証を行います。
顧客への提案段階では営業と顧客先へ同行し、技術的な打ち合わせを行います。1日で出来るものから、2年以上携わるプロジェクトもございます。

■入社後の流れ：
入社後は、まず会社になれるよう座学から始め、先輩社員より素材や製品の特長などたくさん学んで頂きます。
1個5千円～数億のプラントまで設計の対象物があり、設計難易度が比較的低いものから担当していただき、熟練度によって担当いただく設計物も変わります。

■設計物：
小型～大型の伸縮継手（ジャバラ）
吸収塔、反応器などの設計／プラント設備　など
※世界で初めて当社が開発したフッ素樹脂素材を金属やその他素材にくっつける技術は、半導体チップの製造処理設備、パイプライン、タンクには必要不可欠な技術として業界で認められています。

■職場環境：
役職者を含め、上司や先輩とも気兼ねなくコミュニケーションがとれるため「居心地が良い」という声や、社員同士が助け合う文化があり、残業が月10時間以下・高い有給取得率など働きやすい環境です！

■配属先情報：
技術部：8名程度（設計担当は8人、内課長2名、部長1名）
20～30代の若手を中心に活躍しています。勤続年数10年を超える社員も多数在籍しています。

■特徴：
現在半導体不足と言われる中で単に機器の設計～製造までのワンストップに限らず、半導体製造用薬品の高純度化という特殊プロセスについて、お客様と共に設備改善を進められる豊富な知識と実績が特に評価されています。
※当社の設計職は技術部でありながら、更に良い設計の提案や技術の開発等にも携わっていただきます。
設計～メンテナンスまでをご担当いただく中でお客様ともある程度コミュニケーションが取れる方をお待ちしております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格／要件：
・AutoCAD を用いた設計業務のご経験
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎要件：
・機械設計のご経験
・耐震計算等の知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市潮江5-8-30
勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度　※原則定時退社

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
400万円～570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～320,000円
その他固定手当/月：39,200円～59,200円

＜月給＞
269,200円～379,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回　
■賞与：年2回　※昨年度実績：2～3ヶ月程度
■モデル年収
20代：年収400万円、30代後半：年収550万円、40代後半：年収700万円
※上記はあくまでもモデル年収です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者：月1万円/子1人：月5000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT

＜その他補足＞
・皆勤手当（月1万円）
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・食事手当（1日420円）
・企業型確定拠出型年金
・確定給付型企業年金
・制服貸与
・社員旅行
・改善提案制度（報奨金あり）
・ベネフィットワン（各種サービス割引制度）
・スポーツ観戦（プロ野球とプロサッカーの年間シートあり）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

・有給取得率90％以上
・月の最終土曜日は出社
・休日内訳：GW、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（8日）、有給休暇（私用も可）、特別休暇、慶弔休暇、創立記念日（3/29）