株式会社東京海上日動パートナーズＥＡＳＴ 【所沢】未経験歓迎/既存顧客向け損害保険・生命保険提案営業/2年間の充実研修制度で中途入社者活躍中！

【所沢】未経験歓迎/既存顧客向け損害保険・生命保険提案営業/2年間の充実研修制度で中途入社者活躍中！

【未経験歓迎/東京海上グループの安定経営/2年間の充実した研修制度/平均退社18時半・直行直帰可能でライフワークバランス◎】
■業務概要：
東京海上日動火災保険株式会社（損害保険業）に出向となり、損害保険・生命保険の営業職として下記の業務をご担当いただきます。既存のお客様対応を中心に主には損保の更新対応を行って既存のお客様に対して生保をご提案いただくイメージです。生損保一体型保険商品「超保険」の他、住まいや自動車、病気・がん・おケガ等の医療の保険、万一の保険、事業活動など法人のお客様へ向けた保険など様々なプラン・商品をお客様目線に立ってご提案をしております。
■業務内容：
・損害保険の更新のご案内
・損害保険にご加入いただいているお客様への生命保険のご提案
■組織構成：
同組織は営業6名、計19名のメンバーで若手からベテランまで幅広い層で構成。（年代構成：20代1名、30代1名、50代2名、60代2名）
■営業エリア：
個人・法人問わず、所沢市を中心とし、入間市、新座市、飯能市、狭山市、などが管轄エリアで、1日2-3件ほど訪問しながらお客様に最適なプランをご提案していただきます。各地に根ざした地域密着型の営業スタイルと東京海上グループの強みを最大限活用できる環境です。
■目標設定について：
「業績」「定性」両面から目標設定を行います。年3回の振り返りでも進捗状況も含めて上司と一緒に振り返り・評価付けを行います。業績目標だけではなく、訪問数や提案数などのプロセスを分析し、個々が満足できる働き方の実現に向けて社員一同でサポートしております。
■2年間の充実した研修制度：
未経験の方でご入社された社員も多数活躍しています。未経験の方については入社後2年間は研修のため、親会社である東京海上日動火災保険へ出向となり、出向ののちに正社員雇用となります。保険商品の業界知識はもちろん、ビジネスマナーなどの営業を行う上での基礎的な知識についてもしっかりとフォローさせていただきます。さらに、営業同行を含めたOJTにて1人前になるまでのプロセスも丁寧にフォローさせていただくため、未経験の方でも安心してご入社いただいております。
※研修期間を経て、多くの中途入社者が全国トップレベルの活躍をしています！

＜最終学歴＞高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験半年以上（未経験歓迎）
・自動車運転免許をお持ちの方（自家用車で営業していただきます）
■歓迎条件：
・正社員を目指してキャリアアップしたいと考えている方
・金融知識などの専門的な知識を身に着けたいと考えている方
・人とお話をしたり、人のお話を聞くのが好きという方

＜勤務地詳細＞
所沢支社
住所：埼玉県所沢市東町20-9 所沢東京海上日動ﾋﾞﾙ4Ｆ
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
入社後2年間の出向期間中、月3～4回程度は下記の支社で業務を行います。
出向先勤務地：東京海上日動火災保険埼玉支店
埼玉県川越市脇田本町１５－１０　大樹生命川越駅前ビル５Ｆ

＜転勤＞
当面なし
転居を伴わない転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
入社後2年間は研修のため東京海上日動火災保険へ出向となります。2年間出向ののち正社員雇用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
258万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～245,000円

＜月給＞
215,000円～245,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※特に保険業務の経験者については条件面で考慮させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・東京海上日動火災保険（株）にて行われる各種研修会（商品、システム、事故対応など）
・社内での教育研修
・OJT

＜その他補足＞
福利厚生施設利用制度　育児短時間措置　確定拠出年金制度（会社負担）　団体生命保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日日数：120日／完全週休二日（土日）／祝日／夏季／年末年始／特別休暇（5日）／有給休暇