今井建設株式会社 【横浜・面接1回】施工管理※改修工事メイン◆残業10h程度・年休125日・転勤出張無◆

【横浜・面接1回】施工管理※改修工事メイン◆残業10h程度・年休125日・転勤出張無◆

～創業50年の安定した財務基盤／年休125日／転勤・出張無／平均残業10H～
■働き方：
当社は公共工事を中心に扱っていることや、1現場を1名に裁量をもってお任せしていることから、平日の残業時間はほとんど発生していません。与えられた仕事を与えられた時間内で終わるよう工程を組み、その範囲内で自由に取り組んでいけます。工期中は土曜日出勤も発生しますが、振替休日の取得の奨励はもちろん、手当の支給も徹底しています。現場が終わるとリフレッシュ休暇を利用する社員も多く、年間休日を125日している者もいます。また、役員の中に過去社会労務士の資格を取得した者もおり、働き方改革の推進や、法令遵守が徹底されています。
■担当業務：
当社の施工管理者として、公共工事から民間事業所まで幅広く手掛ける総合建設業の現場監督をお任せします。また、施工管理に付随する下記のような業務もお任せします。
・RC造、S造建物（新築／改修）の現場調査　・積算、見積作成
※現場の範囲は、横浜市、川崎市を中心とした神奈川県一円となります。
現在扱っている現場の80％程度が公共工事で、学校や団地などを担当することが多いです。
■働き方：現場事務所から本社のサーバーにアクセスできることにより、余分な移動時間が削減されたこと、そして、個々での情報管理ではなく共有をしている事により、本社でのサポートが実現できていることで残業時間を少なく抑えられています。
■社風：現場配属の場合、基本的に直行直帰のスタイルで、自由に働いています。穏やかで和気あいあいとした社風です。納会や忘年会、歓送迎会など社内イベントも随時開催されており、社員同士の交流も盛んです。
■当社の特徴：創業以来50年を超え、主要業務も注文住宅から官公庁発注の改修工事へと変化してきました。しかし、変わらず持ち続けているのが、仕事に誠実に取り組み、お客様と長くおつきあいし、社員と協力業者の皆さんと共に発展し、地元に貢献していくという精神です。これまでに培った信頼をベースに、時代の変化も取り入れていく安定経営が特徴です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、いずれかを満たす方
・1級建築施工管理技士 もしくは 1級土木施工管理技士の資格所持
・2級建築施工管理技士 もしくは 2級土木施工管理技士の資格所持
・何かしらの施工管理のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市 鶴見区駒岡1-27-16
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間。現場によって差はあるものの、現場が終わり次第直帰することが多いです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はございません。

＜予定年収＞
500万円～640万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,800円～400,000円
その他固定手当/月：7,000円

＜月給＞
256,800円～407,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回※過去実績4.0ヶ月
■昇給：過去実績1月あたり0～11,000円
■その他定額手当：携帯電話手当（7,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
寮社宅：入居可能住宅あり（単身用、世帯用）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象／退職金共済加入

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■現場手当：10,000～30,000円
■資格手当：5,000円～10,000円
■再雇用制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始・夏季休暇、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
※工程の進捗状況によっては土曜日に出勤していることもありますが、現場が終わるとリフレッシュ休暇で長期休暇を取得している社員が多いです。