求人詳細

募集要項

仕事内容	【高田馬場】両面型人材エージェント◆新規事業／経営直下／外国籍×IT人材特化／リモート可／インセン有【新規事業の立ち上げフェーズ／日本のIT人材不足に貢献／人材業界の経験を活かせる／年休120日・土日祝休み／育休取得実績あり／中国の人材と日本の企業を結ぶ架け橋／社会貢献性◎】 ■業務概要 IT関連サービスやソリューション提案、通訳・企業支援サービスなどを展開する当社にて、新規事業として展開する新卒留学生人材紹介事業の人材紹介営業を担当いただきます。 ■業務詳細・新卒留学生人材へのスカウティング、面談、企業への推薦・採用企業への新規開拓・採用企業の人材ニーズを理解するために、打ち合わせを通じて情報収集・既存取引先企業への定期訪問／募集情報のヒアリング・就業後のフォロー・上記業務における日程調整や事務関連業務全般・IT関連現場のリサーチ、顧客とのコミュニケーション ■営業手法について・新規営業と既存営業の業務割合が約8：2です。・開拓方法に制限がなく、ご自身で工夫いただき顧客アプローチにチャレンジいただけます。・新規営業先は既に同社別サービスにて契約している企業であり、0からの新規開拓はございません。 ■組織構成・エンジニア20名（男性11名、女性9名） ■同社・同ポジションの魅力・年休120日、リモートもご状況に応じて相談可能な環境です。定着率も高く、エンジニアポジションではありますが育休取得後復帰率100%です。・人材紹介事業は新規立ち上げフェーズにあるため、社会貢献性の高い事業を自らの手で裁量広く担当することが可能です。・従業員を最優先に考え、能力に応じて評価／昇給する制度を設けています。インセンティブ制度も設けられており、成果に応じた評価が行われる態勢が整えられております。 ■当社について当社は、大手IT企業からのSAPシステムの設計／開発／保守運用を受託しています。10年以上のSAPパッケージの開発／設計作業における経験を持つことから、深い専門知識とサービス経験があります。現在の中小企業中心に人材の有効求人倍率が高く、人材不足が深刻化しているIT業界において、当社のSAPに関する専門性を活かした既存事業を維持しつつ、新しいサービス分野へのチャレンジにより、新規事業として中小IT企業と中国人留学生の人材マッチングを行っていくフェーズです。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・人材業界での法人営業経験・基本PCスキル（Word、Excel） ■歓迎条件・両面型の職業紹介業務に就いたご経験・人材紹介業務経験＜年齢制限＞ 60歳未満定年年齢を上限とした募集のため
勤務地	＜勤務地詳細＞高田馬場事業所住所：東京都新宿区高田馬場1-31-8 高田馬場ダイカンプラザ324 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■就業時間：9時～18時または10時～19時■平均残業時間：月30時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月期間中の条件の変更なし
給与	＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,640,000円～4,640,000円固定残業手当/月：29,999円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 289,999円～361,428円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本年収+インセンティブ制度で8件成約した場合の想定年収 ※【インセンティブ制度上限なし】契約1件あたり、所得報酬のうち15％が支給されます。 ※昇給：あり（昇給金額：1月あたり20,000円～40,000円※過去実績） └年間10%アップ可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規定に基づき実費支給（上限なし）社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■書籍購入補助制度 ■社内研修 ■OJT ＜その他補足＞ ■カムバック制度 ■独立支援制度 ■リファラル採用制度（1人紹介するごとに一時金10万円支給） ■両立支援（小学校3年生以下の子を有する社員が短時間勤務・自宅ワークを行える制度）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■育児休業取得実績あり ■長期休暇：夏期3日、年末年始3日

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・IT関連技術者の人材派遣業務、職業紹介事業、人材の募集に関する情報提供サービス、情報処理に関する研修
（1）IT関連サービス／ソリューションズ
（2）通訳サービス／ソリューションズ
（3）起業支援サービス／ソリューションズ
（4）中国市場リサーチ／ソリューションズ。

所在地: 〒207-0022
東京都東大和市桜が丘4-29-51

設立: 2012年7月

従業員数: 20名

上場市場名: 非上場

資本金: 20百万円

平均年齢: 34.85歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.cbc-s.com/index.html

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求人コード 3009998601

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 新宿区
最寄り駅から探す: 高田馬場駅 / 西早稲田駅 / 下落合駅
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

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給与	＜予定年収＞　500万円～600万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：3,640,000円～4,640,000円　固定残業手当/月：29,999円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　289,999円～361,428円（14分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※基本年収+インセンティブ制度で8件成約した場合の想定年収　※【インセンティブ制度上限なし】契約1件あたり、所得報酬のうち15％が支給されます。　※昇給：あり（昇給金額：1月あたり20,000円～40,000円※過去実績）　└年間10%アップ可能　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　高田馬場事業所　住所：東京都新宿区高田馬場1-31-8 高田馬場ダイカンプラザ324　勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　■育児休業取得実績あり　■長期休暇：夏期3日、年末年始3日

ＣＢＣソリューションズ株式会社 【高田馬場】両面型人材エージェント◆新規事業／経営直下／外国籍×IT人材特化／リモート可／インセン有

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