株式会社ディーファイブコンサルティング 【DX戦略コンサルタント】◆将来の幹部候補◆／地方創生DXプロジェクトの戦略立案から運用支援まで

【DX戦略コンサルタント】◆将来の幹部候補◆／地方創生DXプロジェクトの戦略立案から運用支援まで

【◆将来の幹部候補◆ITスキルと顧客の経営課題を解決するビジネススキルの両方を身に着けれる／地方創生DXプロジェクト等】
■事業内容：担当クライアントに常駐し、内側から潜在的な経営課題解決に向けてアプローチをかけていただくことが当ポジションのミッションとなります。
クライアントの経営課題を踏まえながらAIやデータサイエンス等の技術を活用したプロジェクトを進行していくなど、最も上流工程の業務に携わっていくことができるポジションとなっています。

《具体的な業務内容》
・ビジネス課題抽出
・課題解決に有益な分析要件定義
・サイエンティストの分析アウトプットに基づいた事業戦略コンサルティング
※担当していただくクライアントについてはKDDIからのリファラルが中心となります。

■当社の魅力：
〇大手通信企業KDDIグループの子会社。KDDIから案件をアサインいただけるなど安定した経営基盤がございます。
〇大手通信キャリアからのリファラル案件だけでなく、医療や公共インフラなど様々なジャンルのクライアントを担当しています。
〇年間休日126日（土日祝）や月平均残業10時間程度などワークライフバランスを重視した働き方を実現することが出来ます。又、担当クライアント次第ではリモートワークや副業も相談することが可能です。

■担当プロジェクト実績例
オンプレ分析基盤のクラウド環境移行プロジェクト・競合他社へのユーザー流出防止に向けた施策立案支援・データ分析の内製化に向けた講習の実施/教育コンテンツの提供/実務の伴走など、様々なプロジェクトの牽引実績があります。
クライアントの課題設定、プロジェクトのゴールとなるミッションの策定、それを達成するためのプロセス策定、実行支援を通して顧客のビジネス課題の解決にコミットします。

■当社の魅力
D5Cの魅力として、仕事内容のレベルの高さや楽しさもさることながら、キャリアのステップアップの道のりが明確に見えることがあります。
ご自身にどういうスキルが足りていないのか、どういうステップを踏めばいいのかを明確にした上で、チームを編成し仕事を進めていく事を支援する環境なので、能動的にチャレンジする方にとって良い環境であると言えます。自分のやっている仕事に納得感や期待を持って、仕事に向き合うことが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
コンサルタントとしてのご経験をお持ちの方（目安1年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
本社、もしくはお客様先（主に東京都）
プロジェクトの状況によりリモート勤務可

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
勤務地がクライアント先の場合は、クライアント先の勤務時間に準ずる■残業時間：月平均10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間6ヶ月間は契約社員
※これまで試用期間延長になった方や6ヶ月経過後に無期雇用に切り替わらなかった方はいません

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：392,637円～560,000円
固定残業手当/月：107,363円～140,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～700,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【補足】
・年収は前職の給与および経験を考慮の上、決定します。
・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・月額は固定残業手当を含めた表記です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円／月まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当・資格補助・社外セミナー参加補助あり
書籍補助制度あり
Perk提供サービス利用可能

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（かつ土日祝日）
有給休暇10日～20日
休日日数126日
有給休暇取得促進日5日
リフレッシュ休暇5日
国民の祝日、振替休日、慶弔休暇、年末年始休暇