菱彩テクニカ株式会社

企業情報を詳しく見る

【尼崎/転勤なし】工場設備の施工管理 ※三菱電機G/年間休日127日/残業月平均25h

【尼崎/転勤なし】工場設備の施工管理 ※三菱電機G/年間休日127日/残業月平均25h

～三菱電機グループ/安定性◎/残業月平均25h/福利厚生◎/転勤無し～

■業務内容
三菱電機先端総合研究所内の建物の補修・改良、事務所のリフォーム、インフラ関係の工事に係る施工管理をお任せします。

【特徴】
・三菱電機先端総合研究所の建屋関連(主に管工事)の工事が中心です。
・案件期間は短いものは２～３日、長いものは数か月となります。
※休日出勤回数は月に3～4回あります。出勤した場合は振替休日を取得します。

■組織構成
施工管理スタッフとしては6名在籍しています。

■働く環境
タブレットPCの貸与やペーパーレス化などグループ全体で働き方改革に取り組んでいます。
残業は月平均25時間程度。有給休暇の取得を積極的に推奨しています。
基本的に取引先が昼勤のみとなっており、客先も工事対応が必要なため昼間工事のみとなっています。
※工場が休みの時に作業をすることがあるので、土日やGW、お盆に出勤が発生する可能性があります(代休は取得いただきます)

■研修制度
目的に応じて当社独自の研修・三菱電機の研修・社外研修を用意。
資格取得研修やマネジメント研修など様々な研修メニューで人材育成に取組んでいます。

■当社について
菱彩テクニカ株式会社は、三菱電機伊丹製作所内の工場設備の施工・保守を行っております。
三菱電機伊丹製作所は三菱電機交通事業の中核製作所として、快適で信頼できる安全・安定輸送を実現する車両システムの駆動機に係る開発・製造を手がけています。鉄道網の発達した日本で培った要素技術を適用した製品群は、世界各国の鉄道車両に搭載され、既に2万両以上の納入実績があり、その生産設備の基盤を担っているのが弊社です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
何らかの施工管理経験のある方(経験の深さは問いません。建築・土木・設備いずれでも可)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
勤務地最寄駅：JR宝塚線／猪名寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外：有（月平均25時間）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
335万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円～254,000円

＜月給＞
204,000円～254,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：有（年1回）　
・賞与：有、年2回（6月・12月）
※入社した年の6月は「寸志」として支給。

※モデル年収：40代(入社15年)　530万円(一般社員)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者 6,000円/月　子 13,000円/月
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
雇用延長：有（65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
当社独自の研修に加え、三菱電機の研修への参加、社外研修への派遣など目的に応じたさまざまな研修メニューで人材育成に取組んでいます。

＜その他補足＞
退職金制度、財形貯蓄制度、
社員持株会制度（三菱電機株）、共済会制度、
保養所（有馬、南紀田辺、湯布院、琵琶湖畔、横浜他）、
社員旅行、制服・安全靴・帽子貸与、給食費補助、
住宅手当（条件を満たした者に30,000円/月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・休日出勤（2日/月程度）
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇
入社直後20日、最高付与日数25日
※9/15までに入社…20日付与
9/16以降に入社…12日付与