株式会社グロース 【大阪／なんば】人材派遣営業（リーダー候補）※転勤なし／部門立ち上げ担当／年間休日120日

【大阪／なんば】人材派遣営業（リーダー候補）※転勤なし／部門立ち上げ担当／年間休日120日

【人と人をつなぐお仕事／部門の立ち上げから携われる／転勤なし／年間休日120日／リモートワーク可】
第2創業期を迎え、人材派遣部門の拡大を目指す当社にてリーダー候補を募集致します。
■ミッション
現在、既存顧客には一定ご満足頂き、安定基盤はあるものの、さらなる事業拡大にむけ、近い将来の部門のトップとしてさらなる発展に貢献して頂ける方を募集いたします。
■今後の展望
当社の前進は建設企業であり、その時代に業界の人手不足を解消したい！という想いの元、当社を立ち上げました。その時の思いは、「人・ひと」にしかできないことを「人・ひと」だからこそできることを大切にし「人・ひと」＝「経費・コスト」ではなく笑顔があふれ元気でいられる社会を目指すという当社のVISIONにもつながっています。今後も関西を中心として顧客貢献を続けて参ります。
■当ポジションの魅力
・立ち上げから関わることができる。
当社の人材派遣領域はまだまだ発展途上です！ご本人様の今までのご経験を活かして顧客網を広げながら、ゆくゆくは組織企画の立案や戦略策定など、組織づくりまでお任せしたいと思っております。また、派遣事業を育て上げた後にはご本人様のやりたいビジョンに向けて事業の立ち上げなどの可能性もあります！美容などの部門も立ち上がっております！
・働きやすい職場
組織の中でも距離感が近く話せるのが当社の魅力。相談ごとはすぐに話せる環境があります！また、リモートワーク等もラフに選択できます！

■業務内容
関西を中心とした、人材派遣部門の組織拡大に向けた組織づくり、営業面を担って頂きます。
■職務詳細
・既存顧客の深耕営業、アフターフォロー
・新規開拓営業（テレアポ、ＤＭ、官公庁案件入札など）
上記に付随して、以下の業務が発生します。
・オーダーヒアリング、求人票作成・登録
・契約書作成、発行
・求職者集客、面談、案件紹介、マッチング等
●その他
・集客策などの企画立案
・組織作りのための戦略、戦術策定、実行
※担当エリアは大阪を中心とした関西です。
※インサイドセールス部隊の立ち上げを考えており、より営業しやすい環境を整えていきたいと考えております。
これまでのあなたの強みをまず活かすことを優先に考え、慣れていく中でステップアップしていただけます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下のいずれかに該当する方はご応募ください！
・人材派遣業界での営業職のご経験をお持ちの方
・人材コーディネーター職のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
なんばオフィス
住所：大阪府大阪市中央区難波５丁目１－６０　 なんばスカイオ
勤務地最寄駅：各線／なんば駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■会社としては残業を求めていませんが、仕事柄発生することもございます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
予定年収の12分割

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円
その他固定手当/月：111,000円～195,000円
固定残業手当/月：39,000円～68,000円（固定残業時間28時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円～443,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（最短最安ルート）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
特に制度はしておりませんが、必要なものは柔軟に対応しております。

＜その他補足＞
補足事項なし

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇