株式会社ＧＥクリエイティブ 【未経験歓迎／名古屋】ハードウェア開発エンジニア※手厚い教育体制◎／上場準備中の成長企業／土日祝休

【未経験歓迎／名古屋】ハードウェア開発エンジニア※手厚い教育体制◎／上場準備中の成長企業／土日祝休

【未経験からエンジニアに挑戦できる／学校レベルの教育制度ありでフォロー体制◎／上場準備中の成長企業で上流も目指せる】

■業務概要：
当社はソフトウェア開発を行うIT企業ですが、ハードウェア開発や設計製造を行う事業部があり、業務拡大につきエンジニアを募集します。
※業務変更の範囲：会社が定める業務

■組織構成：
現在、開発課長1名、エンジニア3名

■具体的な業務：
組み込み機器のハードウェア設計、ファームウェア設計、FPGA設計から、試作品の製造や量産品の製造まで一気通貫で行っています。お客様（メインは自動車関連の開発事業部）からの要求を理解し、設計開発から試作品の製造まで一気通貫で行います。時にはお客様や協力会社と力を合わせて、量産品の製造を行う事もあります。我々は受託で組み込み機器開発を行っていますが、本質はサービス業であると考え、お客様が求めるもの（技術的要求）を理解し、実際に提供するという業務をお任せします。先ずは部品調達や先輩エンジニアの補助から始め、ハードウェア開発エンジニアを目指します。

■未経験でも安心の教育制度：
◎独自の人材育成プログラム「GE大学」を用意しており、情報技術・業界研究・ビジネススキルの3つの領域で講座を開講しています。
◎10講座、年間300時間以上のカリキュラムがあり、大学の授業のように学びたい分野を自分で選択し学ぶことができます。
◎より高度な知識を得る事により、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図り、『理論学習（座学）』と『実践（日常業務）』との融合を目指しています。

■当社について：
当社が目指す世界は「SmartFAB（スマートファブ）～ものづくりを変革するITソリューションカンパニー～」構想を立てています。日本の中小ものづくり企業の競争力を高める為に、「スマートファクトリー」へ転換させ、日本の製造業をIT技術で活性化させようというプランです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎／第二新卒の方も歓迎します～

■必須条件：
学歴…大卒以上（電気、機械系学科卒業者）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル 3F
勤務地最寄駅：地下鉄名城線、地下鉄東山線／栄駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※自動車通勤不可
※変更の範囲：会社が定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～12:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、12:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※案件の都合で固定勤務時間になる可能性があります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～285,000円

＜月給＞
210,000円～285,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（12月）※別途決算賞与あり
■特別手当：賞与1ヶ月分（夏期）を12等分して毎月支給（年収ベースでは賞与2回分）
■残業手当：1分単位で支給
■在宅勤務手当、役付手当、出張日当、単身赴任手当ほか

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円
寮社宅：条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中退共加入（勤続3年以上）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■GE大学と呼ばれる独自の研修あり
※希望者が受講できます（受講時間は勤務時間としてカウント）
※ITスキル、ものづくりの基礎、経営理論の3つの柱から構成
※全11講座、年間300時間超

＜その他補足＞
■出張手当
■役付手当（10,000～30,000円）
■在宅勤務
■MVP表彰制度／永年勤続表彰制度／皆勤賞
■ジョブリターン制度（結婚・育児・介護退職者の復帰制度）
■社員紹介制度（報奨金あり）
■オフィスカジュアル（案件の都合で利用できない場合があります）
■置き型社食
■iPad貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産・育休など
■案件によって、お客様先での勤務になる場合があります。　
■その場合、勤務時間や年間休日はお客様先に準じます。（不利益になる場合は特別休暇で保証）