ロジスネクスト関信越株式会社 【長野】法人向け既存営業◆三菱重工G・教育体制◎未経験歓迎！年休125日(土日祝)残業20H◆転勤無

【長野】法人向け既存営業◆三菱重工G・教育体制◎未経験歓迎！年休125日(土日祝)残業20H◆転勤無

≪既存のお客様向けの法人営業／フォークリフトや物流機器の提案営業／未経験歓迎／UIターン歓迎／土日祝休／三菱重工G／研修充実◎／退職金制度有≫

当社は物流や港湾関連の企業向けに、フォークリフトや物流機器の販売を行っており、営業職をお任せします。

■職務内容
・お客様先への訪問、ヒアリング
・資料や見積もり作成
・受注・納品
・アフターフォロー
＜営業内容＞既存のお客様に対して、フォークリフトや物流機器の取り換えや新規購入の提案
＜担当顧客＞物流や港湾関連、除雪事業などを行っている会社が中心
＜訪問件数＞1日の商談件数は、5～10件程
＜訪問方法＞お客様先へは車を使っていくケースが主ですが、遠い場所でも1時間弱で訪問可能です。

★この仕事へ向いている方★
既存顧客への機器の入れ替えの対応が約9割となりますので、じっくりとお客様と関係構築ができる方が向いています！お客様に定期訪問をしていただきながら、お客様の要望を掴んでフォークリフトをはじめとした物流機器を販売していただきます。

■組織構成
営業部は会社全体で44名が在籍しており、各支店には2～4名おります。
20～30代を中心に、幅広い世代が活躍中です。
未経験からこの仕事を始めた先輩も多くいるので、分からない・困ったことなど、何でも質問・相談しやすい環境です。

■入社後の教育体制
・入社後は1，2週間ほど新潟本社で研修を受けていただきます。
・配属先の拠点で先輩社員からのOJTを通して業務を学んでいただきます。
・一人の先輩ではなく沢山の先輩から学ぶことができるので、営業スキルの向上が可能です。
・社内システムに商品知識が蓄積されているので、いつでもご自身で勉強も可能です。
・OJTの一環で整備士の業務に同行してもらう機会もございます。

■当社について
当社は、三菱重工グループである三菱ロジスネクストの完全子会社として、関信越地域に拠点を展開する販売会社です。
工場・倉庫・港湾・物流センターなどで使われるフォークリフトや物流機器を提供しています。
2020年10月にはグループ編成が変わり、事業規模が拡大しました。
事業規模拡大に伴い、社内体制の強化を目的に増員を行います。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
入社時点で専門知識は必要ありません！
研修制度も充実しており、学べる環境が整っております！
■必須条件：
・普通自動車免許（AT可）

■歓迎条件：
・顧客折衝経験
・営業経験（業界・年数は問いません）

＜勤務地詳細1＞
上田支店
住所：長野県上田市芳田436-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
松本支店
住所：長野県松本市今井字松本道 7155-50
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
長野支店
住所：長野県長野市合戦場3-103
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
管理職に昇格する場合などには、転勤をおすすめする場合もありますが、本人が希望しない転勤は基本的にございません。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

＜予定年収＞
340万円～476万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～280,000円

＜月給＞
200,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル・年齢などを考慮して、決定いたします。
■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（7月・12月） ※昨年実績／年間5ヶ月分
■インセンティブ

■モデル年収例
年収480万円／経験4年
年収640万円／経験11年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給あり（当社規定による）
家族手当：詳細は福利厚生の欄に記載
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■集合研修
■OJT制度

＜その他補足＞
■扶養手当
（1人目／月1万3000円） ※5人まで支給（2人目以降は、1人につき月5000円／配偶者・子供いずれもOK）
■単身赴任手当
■地域手当
■労働組合
■資格取得支援制度
■自己啓発助成金
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■健康診断（年1回） など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・土日祝休み
・ＧＷ休暇、夏季・年末年始休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇