小久保製氷冷蔵株式会社

企業情報を詳しく見る

【千葉/八千代市】IT/PC運用管理◆ロックアイスの知名度◎/残業ほぼ無し/夜勤無し/年休122日

【千葉/八千代市】IT/PC運用管理◆ロックアイスの知名度◎/残業ほぼ無し/夜勤無し/年休122日

～コンビニカフェ氷などでもお馴染み氷商品のパイオニア企業！/ロックアイスの知名度◎/創業95年を迎えた老舗企業/グループ会社多数あり/業績により連動型賞与支給あり/夜勤無し/自社勤務/残業ほぼ無し/年休122日(土日祝休み)/リモート勤務相談可/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備～

■職務内容：当社にて、社内ヘルプデスク、PCセットアップ、PC/システム運用管理を中心に業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。
・PCヘルプデスク業務、トラブル対応
・管理業務、ライセンス、リース、保守契約管理、IT部門の予算管理
・社内各システム環境のマニュアル作成、更新、管理
・ユーザ利用環境準備、各種アカウント管理、異動時アカウント設定変更
・PCセットアップ、故障対応
・各種システム導入、入換サポート
・各システム製品の状態監視、管理、アラート対応、トラブル対応
・IT/システム関連の問い合わせ一時窓口
※今後の情報セキュリティ強化、PC/ITシステム/インフラリプレイスを見据えて増員での募集となります。

■職務環境：
・国内14拠点・海外1拠点を有しており、管理PC数は約500台程あります。
・当社はグループ会社含め、社員数は560名ほど在籍しています。業績も安定しており、長く腰を据えて働きたい方にはおすすめの求人です◎
・リモート勤務は相談可能ですが、業務に慣れてきてからの利用となります。

■組織構成：
配属予定である総務部IT/システム課は2名で構成されています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。

■当社について：
当社は創業以来「機構と構造の変革、意識と行動の変革」によって時代の背景や環境の変化に対応するため、ひとりひとりが知恵と知識を出し合う「考える仕事集団」になる事で企業として成長して参りました。ロックアイスRブランドを中心に「氷が育む豊かな食文化の創造」を目指し、総合食品メーカーとして、さらに社会へ貢献できるように従業員一同取り組んでおります。
当社ではトップブランドであるロックアイスRの製造・販売・物流のノウハウを活かし、各商品の品質を第一優先として取り組むほか、サービスの品質、業務の品質、そして人財の品質向上に注力しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかをお持ちの方
・PCハード、ソフトウェアの一般的な知識
・office製品を始めとする業務ソフトウェアの知識
　報告書や手順書、マニュアルなどの書類作成ができること
・LAN、インターネット、メール、クラウドなどの一般的な知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県八千代市村上1739-4
勤務地最寄駅：東葉高速線／村上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可・駐車場完備

＜転勤＞
当面なし
全国転勤有り。
システム系は基本的に本社勤務となりますが移転等で将来的に異動になる可能性がございます。（現時点では予定はほぼございません）


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：ほとんどありません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件は同一です

＜予定年収＞
300万円～360万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～260,000円

＜月給＞
210,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■その他：年1回、業績により連動型賞与あり
■残業代：100％完全支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当として23歳未満の扶養者が対象
住宅手当：支給条件有（勤務地の所要時間１時間半以上 等）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTになります。
■階層別研修、マネジメント研修等あり
■外部研修についても積極参加可
■業務上必要資格取得費用100％補助制度あり

＜その他補足＞
■役職手当
■財形貯蓄制度
■有給休暇（半日単位可）・特別休暇制度
■育児・介護休業制度あり
■ロッカー、休憩室完備
■社員会催事

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日：土日祝休み
■GW休暇・年末年始休暇あり