プレス工業株式会社

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【藤沢】金型設計（成型シミュレーション）～東証プライム上場／年休121日／住宅手当・社員寮有

【藤沢】金型設計（成型シミュレーション）～東証プライム上場／年休121日／住宅手当・社員寮有

～創業98年／東証プライム上場の自動車部品メーカー／国内シェアTOPの製品あり、安定性抜群／福利厚生充実／年間休日121日～

■採用背景：当社は1925年の創業以来、技術と開発力を基にお客様の様々なニーズに応え、コア商品であるフレーム・アクスル・建設機械用キャビンを軸にグローバル企業として発展し、高いマーケットシェアを有しています。昨今、世界的に「サスティナブルな社会の実現」が大きな流れとなっている中で、当社においても、地球環境を壊さず、資源も使い過ぎず、持続可能な社会の実現(SDGs)に向けた取り組みと、ESG経営が求められており重要な課題となります。「製造の先の創造」を体験していくべく、上記ミッションに共感できるメンバー設計者を増員していきます。
■業務内容：
成形シミュレーション解析及び付帯業務（PAM-STAMP、Autoformを使用した成形シミュレーション解析、Excel/Ｗord/PowerPointを使用した各種資料作成）
■同社の魅力：
・年間休日は121日です。各種手当（住宅手当、家族手当、寮／社宅制度）が充実しており、食堂もございます。非常に働きやすい環境です。
・社員一人ひとりのスキルアップを図るため、多彩な研修、教育制度を整えております。全社員を対象とする通信教育は、約80コース以上です。実務に沿った内容から、資格取得／語学力向上のサポートまで、様々な講座を実施しております。
■同社の特徴：1925年の創業以来、プレス加工のパイオニアとして、国内のみならずグローバルに自動車産業を支えてきました。現在、コア商品であるフレーム・アクスル・建設機械用キャビンは、自動車部品・建設機械部品分野において高いマーケットシェアを有しています。近年、経済のグローバル化の進展により、事業環境がめまぐるしく変化する中、当社は強靭な経営体質・経営基盤の強化を図りながら「ものづくり」に一層磨きをかけ、業界において圧倒的な存在感を放つグローバル専門メーカーへの飛躍を目指すとともに、豊かな社会の発展に貢献しています。ただモノを製造するだけではなく、製造したモノがその先の安全性や物流の利便性など、豊かな社会の実現を創造するという想いが込められています。私たちだからできるという自信と誇りを胸に、ひとりひとりが未来に向かって成長し続けます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】下記、いずれかを満たす方
機械製図の基礎知識

【歓迎スキル】
成形シミュレーション解析業務経験、3D-CADモデリング業務経験
材料力学・塑性加工の基礎知識

＜勤務地詳細＞
藤沢工場
住所：神奈川県藤沢市遠藤2003-1
勤務地最寄駅：小田急線／湘南台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:05 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■時間外勤務あり※平均40時間程度（残業時間分を残業代として支給します）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も処遇に変更なし。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～540,000円

＜月給＞
340,000円～540,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の年収は、家族手当や住宅手当、時間外手当を除いた金額になります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※今年度実績は5.3か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当交通費（上限45,000円）
家族手当：扶養家族の人数による
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付、CB、確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■新入社員教育、フォローアップ教育、新任役職者教育、社内通信教育、職種別教育　他

＜その他補足＞
■公的資格手当、役職手当
■社員食堂、診療所
■社員持株会、財形貯蓄、財形年金
■乗用車購入資金貸付
■育児休業（取得実績あり）、介護休業
■ヤングバカンス、リフレッシュ旅行、永年勤続慰安旅行
■時短勤務制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、GW、夏季休暇（各9～10日）、年次有給休暇（初年度15日、最高20日、半日取得可）、各種慶弔休暇