更新日 : 2024/3/28(木)

掲載予定期間:2024/3/28(木)~2024/6/26(水)

KOA株式会社

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【長野県上伊那郡/web面接可】人事(新卒採用担当)~プライム市場上場の電子部品メーカー~

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仕事内容

【長野県上伊那郡/web面接可】人事(新卒採用担当)~プライム市場上場の電子部品メーカー~

■業務内容:人事(新卒採用)に関する業務を幅広くご担当いただきます。
 ※採用背景:将来さらなる成長のための新卒採用体制の強化
■具体的には:
・採用戦略(採用要件、採用目標達成に向けたイベント等企画・運営等)
・年間スケジュールの計画、立案
・インターンシップ・会社説明会の企画、運営
・社内の関連部門や外部パートナーとの連携
・応募者対応(日程調整等)
・面接対応
・内定者フォロー
・新卒イベント・研修の企画、運営 等
■当社の新卒採用の特徴:
当社の採用は、学生との距離が近いことが特徴です。毎回の面接では学生合否に関係なく、全員に面接のフィードバックを行います。また、地元の中学と連携してキャリア教育を実施したり、自治体のキャリアイベントに出店したり、取り組みを広げております。
■組織構成:現在は12名体制(新卒チーム:2名)です。新卒採用、キャリア採用、教育、労務、評価、社保等の役割に分かれております。
■職場環境・社風:「どこよりも明るく楽しい職場をつくろう」という社是のもと、会社・職場・社員が互いに支え合いながら楽しく働き、成長することができる会社です。「小さな部品で豊かな社会を」を2030年のビジョン・スローガンとして掲げ、環境に配慮した機器の長寿命化や省エネなどの分野で積極的な提案を行っております。
■働きやすい環境:年間休日122日、残業時間も20時間程度とプライベートと仕事のメリハリをつけた働き方が可能です。プラチナくるみんや健康経営有料法人健康経営有料法人の認定も受けております。
■会社の将来性・展望:【◎固定抵抗器の売上世界トップクラス!】
抵抗器はスマホ、家電、自動車、更には人工衛星にも使われ私達の生活を陰から支えています。また、戦略製品である厚膜チップ抵抗器は従来のエンジン車に比べ、ハイブリッド車で1.6倍、電気自動車では1.4倍の需要が見込め、今後ますます需要が高まっていく安定性の高い製品です。
■事業・技術の優位性:【◎大量生産・大量消費を狙わず、少量多品種を扱う経営!】
同社は「必要なものを、必要なときに、必要なだけ」という標語を掲げ、生産革新活動や自社開発による製造設備の小型化を長年継続し、小口化・短納期化・多様化したニーズにこたえる体制を整えています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・採用の実務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪14016 KOAパインパーク内アースウイング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:10
<その他就業時間補足>
1ヵ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40h以内/上記は標準勤務時間例)、残業月平均20h

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,950円~285,000円

<月給>
233,950円~285,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は当社規程により決定いたします。
■賃金改訂:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)※2022年度実績:5ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※福利厚生その他欄参照
家族手当:対象者:扶養家族
寮社宅:独身寮、借り上げ社宅制度あり
社会保険:各種保険制度完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
退職金制度:勤続2年以上/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
特になし

<その他補足>
■地域手当、食事手当、在宅勤務手当
■通勤手当補足:車通勤の場合、片道40Km以上は高速通勤可
■年1回KOAグループ表彰
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金
■従業員持株会制度
■育児・介護休業制度(取得実績あり)
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日※社内カレンダーにより年数回土曜出勤有
GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 、看護休暇(取得実績あり)等

会社概要

事業概要
■事業内容:
各種電子部品の開発・製造・販売
所在地
〒399-4697
長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪14016 KOAパインパーク
設立
1947年5月
従業員数
1,622名
上場市場名
プライム市場
資本金
6,033百万円
売上高
75,072百万円
経常利益
10,222百万円
平均年齢
40.9歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.koaglobal.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010000074

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