カチシステムプロダクツ株式会社 【微経験・リモート相談可】システム開発エンジニア◇大規模案件/残業15h/年休126日/福利厚生充実

【微経験・リモート相談可】システム開発エンジニア◇大規模案件/残業15h/年休126日/福利厚生充実

【技術力を武器に業界最大手SIベンダーとの強固な関係性から大規模案件多数/次世代育成手当や資格取得支援制度など福利厚生充実/働きやすい環境】

■当社について：
1979年の創設以来、システム開発・運用管理によるクライアントソリューションをはじめ、自社開発によるシステム提案など様々なITサービスを手掛けています。
技術及び情報セキュリティ面において優れているとされる、「アソシエートパートナー会社」に認定されており、協業してサービスを提供することが可能です。事業部内での大幅な体制強化に伴い大幅な増員募集となります。

■業務内容：
・顧客向けWeb系システムにおける設計・開発業務をお任せします。

＜スキル／領域＞
扱うプログラミング言語はJavaが中心。領域はフロント業務がメイン。具体的には、Java、SpringBoot、Node.js、TypeScript、Angular、webpack等。Web開発、AWSの経験を同時に積む機会もあります。

■配属先情報：
・システムソリューション事業部
・ITソリューション部　50名在籍
・顧客先へは、チームでの常駐となります。

■就業環境：
・次世代育成手当や住宅手当、その他多数の福利厚生により、安定的に働くことができる環境です。（扶養者がいる方には特におすすめの企業）
・充実したスキルアップ研修や、資格取得支援制度により、安定的にスキルアップをサポートします。

■キャリアプラン：
経験や希望に応じたキャリアプランをご用意しております。マネジメント系を希望する方、技術のみに集中したい方等々、ご本人の希望や適正を汲み取った上でのキャリアプランを相談することが可能です。

■当社の魅力：
◎業界最大手SIベンダーと長きにわたり強固な関係を築いており、大規模案件の受注率も高く、上流工程から参画している企業です。
◎大規模金融企業系案件を主に開発から保守運用まで一貫して請け負っており、約40年お客様から信頼されている安定した技術力が強みです。
◎開発案件と保守運用案件の割合は5：5程度で、金融系以外のWeb系システムの開発案件や運用案件も増加しています。また、自社製品（ソリューション）開発による、自社ソリューションの提案事業にも現在注力しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1年以上Web系言語での開発経験をお持ちの方（Java、JavaScript、C♯、.Net、Pythonなど）

■歓迎条件：
・モノづくりが好きな方
・マネジメント経験（リーダー、サブリーダー等）や上流工程のご経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東五反田2-7-18 SOWA五反田ビル3F
勤務地最寄駅：都営浅草線・JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業月15時間
上記は就業時間の一例です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～258,000円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
230,000円～273,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキルを考慮し、決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（夏・冬）、業績により決算賞与の支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50000円まで
家族手当：扶養配偶者15,000円、子供1名10,000円
住宅手当：15,000～20,000円（利用制度により変動）
寮社宅：寮：男女それぞれ有り
社会保険：社会保険完備
関東ITソフトウェア健保に加盟
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
新人研修、1年後研修、社内スキルアップ研修、国内研修旅行、海外研修旅行

＜その他補足＞
通勤手当（最大5万円）、残業手当、時間外・深夜勤務手当、泊明勤務手当、役職手当、住宅手当、寮制度あり、次世代育成手当、研修制度(新人研修、1年後研修、社内研修、国内旅行研修、海外旅行研修)、資格取得一時金制度、育児休業制度、介護休業制度、永年勤続表彰会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始6日、その他（慶弔休暇,育休・産休休暇,永年勤続休暇等）
■有給：入社3ヶ月時に13日に付与されます。