更新日 : 2024/3/28(木)

掲載予定期間:2024/3/28(木)~2024/6/26(水)

株式会社グローカル 【東京渋谷|採用戦略コンサルタント/部長候補】地方中小企業向け/800以上プロジェクト実績有/副業可

  • 正社員
仕事内容

【東京渋谷|採用戦略コンサルタント/部長候補】地方中小企業向け/800以上プロジェクト実績有/副業可

地方の中小・中核企業の経営者を相手とした、採用戦略コンサルタントをお任せします。企業の目指す姿から一気通貫の採用戦略を立案し、母集団形成だけでなく歩留まり改善のための魅力ある面接の設計や仕組みづくりまでトータルで支援します。
採用の改善はともすると母集団形成方法の改善に注力しがちですが、それは採用の手法の一部でしかありません。
大手企業に比べて知名度が高くない中小企業が質の高い採用を実現するためには、企業が目指す姿や事業戦略から逆算したあるべき採用の在り方の設定と、正しい課題設定、そしてそれをクリアするための戦略の策定こそが肝になります。
また、中小企業が自ら質の高い採用を行えるようになるには、その場限りの場当たり的な支援ではなく、採用の仕組みづくりや体制づくりが欠かせません。

採用戦略から入って組織戦略のご要望もいただくことも多く、強い実感を伴ってクライアントの成長に関わることができます。 

■同社の魅力
(1)業種・業界・支援領域に縛られないコンサルタント:
・同社のお客様は北海道から沖縄県まで日本全国に及び、業界や業種を制限していません。経営者のパートナーとして、1つの領域に特化するのではなく、言葉通り「経営者の参謀」のような存在を目指しています。
(2)未経験歓迎/成長できる環境:
・地方中小企業の経営者が抱える様々な課題に対して、過不足ない支援を行うためには、テンプレート型のコンサルティングではなく、その企業に応じたカスタム型のコンサルティングが必要です。
・当事者意識と成長に対しての強い意欲があれば、圧倒的なスピードで成長できる環境です。
(3)成長し続けるベンチャー企業で、一緒に会社を築き上げていく経験ができる:
・今までの支援実績からお引き合いを多くいただいており、ここ数年は右肩上がりの成長を遂げています。
・2023年は、今後の成長を見据えた基盤作りの年。現在のメンバーと、今年仲間になるメンバーは、同社の「核」となる人材です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・個人/少人数の人材紹介の営業マネージャーや責任者
・人材派遣会社の拠点長経験者
・業務改善の経験者
・営業企画、経営企画のご経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-18-3 プレミア道玄坂8階
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~14:00
フレキシブルタイム:5:00~13:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
30~45時間程度/月。※7月よりフレックスタイム導入予定

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
705万円~890万円

<賃金形態>
月給制
月給制(基本給+賞与)

<賃金内訳>
月額(基本給):307,096円~504,000円
固定残業手当/月:128,329円~161,939円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
435,425円~665,939円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
「役割、能力・スキル、マインド」を設定したミッショングレード制を採用。半期ごとに設定する個別目標(OKR)、実績、行動の3つの軸で達成度を評価します。
■年収例
マネージャー、シニアコンサルタント:705.6万円~
部長:890.4万円~

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■ベネフィット・ワン加盟(割引旅行チケット、資格取得の教育講座優待、映画優待等、様々な福利厚生サービスを受けることが可能)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与~最高20日)

会社概要

事業概要
■事業内容:
・集客コンサルティング事業
・組織活性コンサルティング事業
・地域振興事業
・キャリアデザイン支援事業
所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-18-3
設立
2012年1月
従業員数
13名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

  • ポートフォリオを提出したいのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

  • 特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?

    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.glcl.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010000479

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