有限会社ＫＹＯＴＡファクトリー ※未経験歓迎【仙台】居酒屋スタッフ◆強太朗や強次朗などの強グループ／働き方改革中／将来の中軸を担う◆

※未経験歓迎【仙台】居酒屋スタッフ◆強太朗や強次朗などの強グループ／働き方改革中／将来の中軸を担う◆

<<未経験歓迎／楽しく働きながら、仙台の街を元気にする仲間として活躍／柔軟なシフト＆休暇制度も改善中／お客様を大切にして笑顔で元気に挨拶することを大切にしています>>

■業務概要：
当社は居酒屋の運営を行っており、仙台を中心に複数の店舗を展開しています。強太朗や強次朗などの仙台市内5店舗の強グループでの勤務となり、将来的には中軸として活躍いただく方を求めています。現在、働き方改革にも取り組んでおり、柔軟なシフトや休暇制度を導入しています。

■職務詳細：
・オーダー取りや料理の提供、お客様とのコミュニケーションなど、居酒屋の業務全般を担当します。
・メニューの説明やおすすめの提案、お客様の要望に応えるためのサービスを行います。
・テーブルのセッティングや片付け、清掃など、店内の環境を整えるお手伝いもお願いします。

■組織構成：
当社は複数の店舗を展開しており、大型店と小型店があります。大型店では社員2～3名とアルバイト1日17～18名の体制で対応しています。
小型店では社員1名とアルバイトで在籍4名程度の少数で運営しています。

■働き方・キャリアパス：
入社される方の経験により一般職か店長かなどのポジションを決定します。
現状各店に店長が在籍していますが、スキルに応じて店長と同等の給与もお支払いします。
未経験から入社した方も早い方では1年で店長に就任しています。
当社は月8日のシフト制となっています。増員した後は、完全週休2日制を目指しています。
シフトについては、2週間分のシフトを作成しており、希望休は社員同士で相談しながら取得しています。
現状、休憩120分の10時間拘束となっていますが、将来的には休憩60分の9時間拘束を目指すなど、働き方についても改革をしていきます。

■企業の特徴／魅力：
当社は仲間を大切にし、お客様を愛する集団として、たくさんのありがとうがもらえる企業を目指しています。
私たちは東北・宮城・仙台の街を元気にすること、東北・宮城・仙台の人を元気にすることを使命としています。
また、強グループとして、お客様との約束や損得ではなく善悪で行動することを大切にしています。
さらに、笑顔で元気よく挨拶すること、他人を見るのではなく目標を見ることを心掛けています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・飲食業への興味がある方、人との関わりが好きな方
・当社の理念に共感できる方
※理念：私たちは誰よりも仲間を大切にし、私たちは誰よりもお客様を愛する集団である
■歓迎条件：
・飲食経験

＜勤務地詳細＞
飲食直営店
住所：宮城県仙台市内中心部（弊社運営店舗）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
仙台駅前、国分町、花京院、上杉の仙台市内5店舗のいずれかでの勤務
（伊達酒場強太朗、伊達な仙台炉端強次朗、酒蔵強三、強三２０１、酒場きょーしろー）

＜転勤＞
無
仙台市内の営業店舗内での異動あり（転居を伴う異動なし）

＜勤務時間＞
13:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20～28時間／勤務時間は店舗により若干異なります

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。

＜予定年収＞
312万円～403万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～280,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円～310,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮して決定します
賞与：年2回（前年度実績1～1.5ヶ月）※業績により異なる
モデル年収：店長や料理長クラス＝400万円以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給（上限10,000円／月）
家族手当：配偶者10,000円、子供5,000円／扶養問わず
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・育休取得実績＋復帰実績あり
・社内行事（運動会、BBQ、忘年会、卒業式など）
・繁盛店視察
・生産者への訪問（ワイナリー、カキ棚、養鶏場、ビール工場など）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数103日

週休2日のシフト制／月8日休み