株式会社ＨＥＲＰ

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【社内SE】コーポレートIT担当◆情報セキュリティ施策立案／ヘルプデスク経験者可／在宅勤務可

【社内SE】コーポレートIT担当◆情報セキュリティ施策立案／ヘルプデスク経験者可／在宅勤務可

～採用管理SaaS「HERP Hire」運営／IT企業を中心に1500社超の導入実績／ツール導入に積極的な風土／ヘルプデスク・PC管理の経験者歓迎！／フルフレックス・リモート可・土日祝休み～

■業務内容：
成長中のSaaS提供企業における、全社的な情報セキュリティ施策の立案・強化を担っていただきます。情報セキュリティの施策を通じて、ユーザーやHERPメンバーにとっての「当たり前」を創り、維持しつづけます。

■業務詳細：
・情報・セキュリティ環境の構築と実務
・セキュリティポリシーの策定、運用
・セキュリティガイドラインに基づいたPDCAの施策実行（プライバシーマーク・ISMS・ISO27017）
・中期計画に基づいたIT投資の実行
・入社時等のPCのセットアップなどシステム環境の整備と実務
・その他、社内IT環境の管理や調整等全般

■当ポジションの魅力・特徴：
・理論上完璧なセキュリティ対策を実施できない中で、どうベストを尽くすかスピード感を持って現場メンバーと共に実験できます。部署にかかわらず社員間の距離が近く、施策の実行やテストを実施しやすい環境です。
・自社でSaaSプロダクトを開発・提供していることから、社員のITツールへの理解度が高く、習熟も早いです。
・生産性向上のためにツールの導入に積極的です。
・開発・営業チームとの距離も近く、自社でのITツール導入・運用の経験を開発や事業成長につなげられます。

■主な利用ツール：
・Slack（コミュニケーション）
・Notion、Scrapbox（ドキュメンテーション）
・Google Workspace（グループウェア）
・Jamf（MDM）
・1Password（パスワード管理）
・Okta（IDaaS）
・バクラク申請・経費精算（申請ツール）

■当社について：
現在は主力ビジネスとして、スクラム採用をコンセプトにした採用管理SaaS「HERP Hire」を提供しており、IT企業を中心に1500社以上の導入実績があります（2023年4月現在）。今後はHERP Hireのさらなる展開に加えて、複数の新規サービスの立ち上げを計画しており、開発チーム・顧客と一体となって一緒にサービスの提供価値を高め、HERPの未来を創る強い仲間を求めています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人でのコーポレートITとしての経験
　-社内ヘルプデスク、各種アカウント管理、PC管理、IT資産管理
・情報セキュリティに関する知識・経験
・主体的な調査能力（トラブルなど発生時に該当ツールのマニュアルやWeb調査、サポート連絡がスムーズにできる方）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田8F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
660万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：452,394円～607,594円
固定残業手当/月：97,606円～142,406円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
550,000円～750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定に従い決定します。
※別途、正社員全員にストックオプションを付与
■給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・健康診断
・開発端末貸与
・ディスプレイ貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、ウェルカム休暇、シックリーブ（本人または家族（ペット・パートナー含む）の体調不良時に使える3日間分／年の休暇）