レンティオ株式会社 【品川シーサイド】経理（リーダー候補） ◆IPO準備中/家電のサブスク・レンタルサービス/リモート可

【品川シーサイド】経理（リーダー候補） ◆IPO準備中/家電のサブスク・レンタルサービス/リモート可

【IPOを目指して事業拡大中/5,700種類以上の家電のサブスク・レンタルサービス/昨対比200％と売上右肩上がり/経理（リーダー候補）/リモート可/残業少なめ】

■業務概要：
経理財務チームのメンバー（リーダー候補）として、下記業務をお任せします。

■具体的な業務：
・月次決算、四半期決算
・管理会計、予実分析
・監査対応：担当科目については、監査法人の質問に対して、説明をしていただきます。（もちろんサポートいたします）
・業務改善：月次決算や四半期決算・開示早期化のため、改善サイクルを回していただくことを歓迎いたします。

■組織構成：
配属部署：管理部9名
その内、経理担当：5名
経理内訳：マネージャー（40代前半男性）、リーダー（30代後半男性）、メンバー（40代前半男性、40代後半女性、30代前半女性）

■キャリアステップ：
まずは、売上、債権管理、固定資産のいずれかを担当いただきます（ご本人の希望、経験によって決定します）。その後は左記業務をローテーションしていただきます。
ゆくゆくリーダーとして活躍いただくことを期待しています。将来的にはマネージャーも目指せる環境です。

■当ポジションの魅力：
現在IPO準備中であり、上場企業レベルの経理体制を構築している途上です。
経理財務のオペレーションを回しながら、新たな業務の構築や既存の業務改善を繰り返しています。
日々同じことの繰り返しで、「自分は今の会社のままで成長できるのだろうか？」と悶々としている方には、やりがいをもってチャレンジしていただける環境だと考えております。

■就業環境：
・リモート：週2回在宅勤務可能
・残業時間：通常月15～20時間。決算期30時間以内。

■当社について：
・家電レンタルという伸びしろのある業界の中でも高いシェア率を誇っています。上場準備中でもあり、今後さらにマーケットや会社が成長していく過程を一緒に見届けることができます。
・業界でも新しいサービスを提供していますので、0から1を作る体験ができます。また、需要が拡大している業界ですので、より業務の幅を広げることが可能です。
・一緒に働く社員は人が良く、ベンチャー企業ではありますが特有のキラキラ感はなく、堅実な人が多く在籍しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※日商簿記２級レベルの会計知識をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方（日商簿記の資格自体は保有してなくても応募可能）
・月次・四半期・年次決算のご経験者（とりまとめ経験は不問）
・上場企業における経理経験者

■歓迎条件：
・リーダーまたはマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
レンティオ株式会社
住所：東京都品川区東品川3-31-8 東品川ビルディング6F
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：通常月15～20時間。決算期30時間以内。（※9月1日始まり）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
テレワーク: 慣れてきたら週1～2日リモート可※OJT中は基本的に出社を想定しています。　

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：423,500円～494,000円
固定残業手当/月：76,500円～89,300円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～583,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の年収は目安値であり、スキル・ご経験を考慮して決定します。
※給与には25時間分の固定残業代を含む／超過分は全額支給。
※賞与（実績）：無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTが基本となります。

＜その他補足＞
・フリードリンク・フリースナック
・従業員お試しレンタル制度
・交流ランチ・飲み会補助制度
・書籍購入制度
・定期健康診断
・ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種補助
・慶弔見舞金制度
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・四季休暇（四半期に1度付与）
・特別休暇（入社日に3日分付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ワクチン休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇