ナガヤス工業株式会社 【埼玉草加／業界不問】土木施工管理◇転勤・出張無／ITと業務分担で月残業19H◇公共工事・元請け案件

【埼玉草加／業界不問】土木施工管理◇転勤・出張無／ITと業務分担で月残業19H◇公共工事・元請け案件

◇移動時間も勤務時間として計算◇
受注が増加傾向にあり、更なる事業成長を目指し「ICTを活用した工事」の普及拡大を進める当社にて、土木施工管理担当者を増員します。
■業務内容
・施工管理計画作成　
・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全管理)
・発注者側との交渉対応
■業務詳細
・発注元：草加市、埼玉県等の官公庁。元請案件の工事となります。
・期間：1年規模の工期～1日で終わる現場など、様々な作業に携わります。
・工事規模：１億円前後の土木工事がメイン。上下水道工事、河川工事、橋梁補修工事といったインフラを作り、当たり前の環境を守る仕事をしている、と社員は、誇りに感じ、モチベーション高く業務に取り組んでいます。
・エリア：本社から30分圏内のエリアが中心で、出張対応はありません。※移動時間も勤務時間として計算。夜間作業は、極力避けるように受注の段階で調整、案件の掛け持ちもありません。
・一日の流れ：朝礼（研修動画視聴など）＋ラジオ体操→現場へ→17：30に帰社、帰宅（写真の整理は分業体制有）
■働き方
・積算担当、測量担当、報告書作成担当者と業務ごとに担当者を配置し、分担制を採っております。近隣住民への工事の理解を求めるビラ配りも外注しており、施工管理の業務負担軽減を行っています。
■組織構成
・配属先10名。会社全体の平均年齢40歳（20代：2名、30代：4名、40代：8名、50代：4名、60代：3名）経験を考慮し、適材適所の人員配置をします！
■入社後
・直行直帰も可能ですが、丁寧なフォローする為、出勤を推奨しており、入社後は会社から近い現場からお願いします。
■キャリアプラン
・経験豊富なOJTと、スキルマップで期待される能力と進捗度合を確認。スキルマップでは、最短4年で単独での施工管理ができることを目安としています。
■「ICT施工」について
・当社の最大の特徴は、3Dスキャナを利用し、計測を行い、そのデータを建設機械に読み込ませることで、半自動運転で作業ができる他、計測の差異もすぐにわかる等、大幅な効率アップが実現できています。社内で定期的に新しいITソフト、ITツールの勉強会を行っています。
・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理のご経験ある方

■歓迎条件
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県草加市青柳8-57-43
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
7:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
(休憩合計:午前15分、昼60分、午後15分)月平均残業時間:19時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～831万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円
その他固定手当/月：65,520円～300,160円
固定残業手当/月：31,760円～57,140円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
325,280円～585,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与年2回（7月・12月）
その他固定手当は、業務給となります。
＜年収補足＞
・土木施工管理技士1級の場合：565万～742万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給。マイカー通勤の場合は、距離換算支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：建退共加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
社内教育制度あり。
社外教育（資格取得支援として日建学院通学支援、ＰＥＯ建機教育センターなど）
資格取得支援制度(受講費用負担、受験費用負担)外部技能研修(費用会社負担)



＜その他補足＞
・職員会(レクや旅行費用を積み立て)
・引っ越し支援制度(会社の近くに転居する場合)
・浦和レッズ、日本代表のチケットを無料支給
・シャワー室利用可
・引越し支援金制度(上限15万円)
・健康診断受診+予防接種（費用会社負担)
・敷地内に給油スタンドあり
・制服貸与(空調服も貸与)
※人気作業服ブランドのバートルでおしゃれ！
・社会保険完備

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

・日は完全休日。土曜日は、4月～11月は、休み。12月～3月は、隔週休みとなります。祝日は、会社カレンダーによります。
・その他の休暇は、GW、年末年始、夏季休暇です。