株式会社リコモス 【未経験・第二新卒歓迎】キャリアアドバイザー（CA）/障がい者雇用/インセンティブありで成長環境◎

【未経験・第二新卒歓迎】キャリアアドバイザー（CA）/障がい者雇用/インセンティブありで成長環境◎

～未経験・第二新卒歓迎/残業ほとんどなし／年間休日120日以上／需要度高/社会課題に貢献するやりがいある事業◎～

■職務概要：
障がい者雇用率向上を目指す企業へ、転職者の方とキャリア面談等を行い入社までサポートする"個人営業”をお任せします。業務に慣れてきましたら、希望があれば、企業側担当の法人営業（RA）へも挑戦できます。
＜業務内容＞
・求職者との面談
※独り立ちまでは先輩社員が同行し、適宜フォローします。
・キャリア面談
・求職者へ求人紹介
・求職者の選考状況の進捗管理
・内定フォロー
※企業・求職者ともに納得のいく条件で入社が決まるよう企業へ条件の交渉を行うケースもあります。

■組織構成：
社内には8名（男性3名、女性5名）います。RA・CA業務を両方しているメンバーは2名、RA2名、CA2名、営業アシスタントが1名、マーケティングスタッフ1名です。20代が多く、前職は接客や塾の運営業務等、未経験でご入社された方がほとんどです。

■研修制度：
入社後、1か月の研修があります。その後はOJTがつき、現場への同行、業務全般、独り立ちするまでサポート致します。
未経験でご入社された方も、安心して働くことができます。

■就業環境：
少人数制裁で、同フロアの為、業務において連携が図りやすい環境です。経営直下で働けるため、スピード感をもって成長することが可能です。また、基本残業は推奨していない為、やるべき業務が終わっていたら無理に残業する必要は一切ございません。

■当社の特徴
◇同社のビジョン：《社会にある障がいを解決し、誰もが自己実現できる世界を創造する》
└リコモスは障がいやハードルは人にではなく、社会にあると考え、適切な知識と情報を社会に提供することで、社会にある障壁を取り除き、すべての人が自身の夢や目標を実現できる社会を目指します。
離職率を下げるため、当社独自の適正検査の導入、面接対策等展開しております。
◇社会的・政治的観点から必要性がある社会貢献性が高いサービス：
└現在日本では障害者雇用促進法で、民間企業は常用雇用者数の2.3％の雇用義務があります。需要も日々上がっているため、売上・利益ともに毎年成長中です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
《業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎》
■必須条件：
社会人経験年数：半年以上

※教師経験者や接客経験者など異業種・異業界からの中途入社者多数！
※未経験でも安心のサポート体制あり！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-7-14
勤務地最寄駅：京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
基本残業推奨しておりません。発生したとしても想定月15時間以内程度フレックスも導入しております。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件など同じ。

＜予定年収＞
300万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～240,000円

＜月給＞
210,000円～240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収です。適性や能力に応じて最終決定いたします。残業は込みとなります。
■昇給あり（入社後、昇給もあります。）
■賞与：年2回（1ヶ月分／回）※業績による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
■コーヒーのフリードリンクあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇