サイバーワークス株式会社 【東京】プログラマー※PGからSEにステップアップ！/残業平均20時間以内/有給取得日数10日以上

【東京】プログラマー※PGからSEにステップアップ！/残業平均20時間以内/有給取得日数10日以上

【PGからSEにステップアップしたい方必見！働きやすさ/チーム常駐で安心の環境/抜群社会インフラ企業から安定の受注】

■職務内容：
PGやSEとして同社のお客様先に常駐し、Web・オープン系ソフトウェアの設計・開発プロジェクトに携わっていただきます。
関東では現在、東京（品川近辺）の常駐先のプロジェクトにジョインするメンバーを募集しております。
担当工程は、開発～保守運用が多く、具体的な案件例としては、大手通信会社の設備管理システムや料金管理システムの開発などに携わって参りました。ご入社後は、維持→問い合わせ対応→解析→回答及び、開発元に開発依頼という業務を行っていただき、適性に合わせ要件定義→開発→テスト→運用のフェーズで業務を行っていただきます

■東京事業所について：
東京事業所には、現在10名程度のメンバーが所属しております。平均年齢は35歳程度で、現在は品川近辺の同じ客先内におり、様々な部署にて活躍しております。東京メンバーのみで社員旅行を行うなど、和気あいあいとした組織です。

■特徴・魅力：
◎評価制度・研修制度：年に2回、評価を実施しており昇給のチャンスが2回あります。上昇志向が強い方も満足できる環境です。その他1年で、会社を盛り上げてくれたメンバーに年間MVPとして、社長賞を贈っています。
その他、ビジネスパーソン・エンジニア双方としてのスキルアップの場として、社外セミナーの定期的な受講推奨や、エンジニア向けの大手ベンダーの集合研修やe-ラーニングの受講も可能となっています。
◎働き方：残業時間は月平均20時間程度（昨年度実績19.9時間）、平均有給取得日数12.4日と働き方が整っております。過去には37歳の開発ブランクがある残業不可の女性が当社経由で御入社されるなど、それぞれのライフステージに合わせた働き方に柔軟にお答えできる環境がございます。
◎安定性：某大手通信会社や某大手エネルギー会社と10年以上の長いお取引がございます。中には5年以上常駐する社員もおり、長く安定した関係を築いております。最近では新たな取引先からのお声もあり、業績は好調です。案件はJavaでの開発が8割程度です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
　・仕様書をみてプログラミングができる方
■歓迎条件：
　・Java、.netでの開発経験をお持ちの方
　※上記以外でも、オープン系の言語であればエントリーいただけましたら幸いです。

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均20時間程度。プライベートも充実させることが可能です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
昇給/年2回(8月、3月)　賞与/年2回(7月、12月)

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～400,000円

＜月給＞
220,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・御経験を考慮し決定致します。
・昇給：年2回
・資格祝い金：有

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月最大50,000円まで
家族手当：配偶者：月1万円/子：月5千円※第二子まで付与
住宅手当：大阪：5,000円/月　　東京：30,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修機関によるビジネス研修（一般ビジネススキル、マネジメント、コミュニケーション力向上など）
資格取得祝い金制度(例：基本情報技術者試験：3万円＋受験料)

＜その他補足＞
・出張手当
・皆勤手当(2,000円/月)
・財形貯蓄制度
・社長賞（社内MVP）制度
・インセンティブ（決算ボーナス）制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇
年間休日125日以上です。