更新日 : 2024/4/8(月)

掲載予定期間:2024/4/8(月)~2024/7/7(日)

五十鈴電業株式会社 【三重県四日市市/転勤無】工場システムの開発エンジニア※最先端技術に興味があり挑戦出来る方歓迎!

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【三重県四日市市/転勤無】工場システムの開発エンジニア※最先端技術に興味があり挑戦出来る方歓迎!

~近年のIoT化に貢献をすることが出来るよう、最先端の技術開発を楽しんで挑戦出来る方を求めております!~
■業務概要
工場内効率化に向けたシステム開発エンジニアとして携わって頂きます。
実際の生産現場の声からピンポイントな課題解決をお手伝いするケースもあれば、大型工場での設備/生産ラインからの情報収集・見える化のお手伝いなど、お客様工場のスマートファクトリー化全般が主要業務になります。
■同部署について
当社はもともと電装システム事業とFAメカトロシステム事業をメイン事業としてきました。外的環境、お客様ニーズは大きく変化しており、それに柔軟に対応していくことができるよう、2020年 情報システム部門を立ち上げました。メインターゲットが『工場』になりますので、発想力・開発力だけではなく、品質/価格/納期/安全の意識が大切な部署です。
■求めているミッション
従来から生産管理システム(POP※Point of Production)の納入実績はありましたが、近年のお客様からの要望はより高度に電気、機械、情報の各分野がよりシームレスに関連したものとなっています。最終目標は当社の強みである「機」「電」一体のサービスに、「情報」分野を付加し、新規事業として機能させることにありますので、新しい技術や仕組みに興味がある方はもちろん、将来的にマネジメントに興味がある方も歓迎しています。
■組織構成/働き方
現在6名が所属しております。40代のリーダーのもと30代半ばが2名、社内連携のため電気制御設計をメインで担っていた50代が1名、未経験で入社された社員が2名です。
リーダーは工場のシステム立ち上げ経験(海外JOBを含む。)が豊富、幅広いITスキルを持っており、その下で経験を積むことができます。
現在、非常に引き合いが増えており、また、大型案件の受注が続いたことから残業時間は増加気味です。
■同社の特徴
1980年に四日市市で創業。電気制御技術を軸に成長。FAテクノロジーにも注力し、数少ない電気・機械の複合専用機器製造メーカーとして高い信頼を得ています。これまでの技術の蓄積が評価され、国内主要完成車メーカーを含む自動車関連産業、それ以外にも半導体関連、工作機械関連、家電関連、生活財、化学系メーカー等、あらゆる分野、あらゆる規模のお客様に納品実績があります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件:下記スキルいずれかのご経験をお持ちの方
(1)プログラミング経験 ※HTML、CSS、Java Script等/PHP、perl、Java、Python等WebまたはLinux系/C、gcc、Visual Basic、Visual C#、Visual C++(Windows系)
(2)Linuxを扱った経験 ※Linuxの各種設定(SSH、samba、DNS、FTP、ルーター、Webサーバー等)
(3)スマホアプリの製作経験 ※Kotlin、Objective-C、Swift等

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:三重県四日市市垂坂町98-2
勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/霞ケ浦駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
※四日市駅から約16分/桑名駅から約25分/鈴鹿駅から約40分

<転勤>

転勤はございません。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収例:400万円(25歳)、650万円(35歳/入社10年目/リーダー)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円/月
家族手当:配偶者:1万円/子:5千円(1人につき)
住宅手当:持家:1万2千円/借家:2万円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(70歳まで)

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度:作業安全研修、資格研修、技術研修、一般研修、階層研修など

<その他補足>
契約保養施設あり、業務災害総合保険加入、慰安旅行(毎年、5年毎に海外)、食事会(年2回程度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

社内カレンダーによる(土日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇)

会社概要

事業概要
■概要:
各種制御盤の設計・製作、計装盤・分電盤の設計・製作、各種FAメカトロ専用機の設計・製作を主要事業として『機電一体のサービス』を提供しています。
1980年に四日市市で創業。電子技術を軸に成長。2022年には創業42周年を迎えます。安心頂ける製品の充実と共に、FAテクノロジーにも注力し、数少ない電気・機械の複合専用機器製造メーカーとして高い信頼を得ています。
これまでの技術の蓄積が評価され、国内主要完成車メーカーを含む自動車関連産業、それ以外にも半導体関連、工作機械関連、家電関連、生活財、化学系メーカー等、あらゆる分野、あらゆる規模のお客様に納品実績があります。
所在地
〒510-8037
三重県四日市市垂坂町98-2
設立
1984年1月
従業員数
56名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高
1,270百万円
経常利益
130百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.isuzu-gr.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010006590


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