株式会社ヒューマンクリエイト 【大阪】システムエンジニア（PL候補）※スキルに合った様々な案件をご用意／最新技術にチャレンジも！

【大阪】システムエンジニア（PL候補）※スキルに合った様々な案件をご用意／最新技術にチャレンジも！

【新しい技術にも積極的に挑戦できます！／PL候補として組織を引っ張てくれる方をお待ちしています/年間休日125日・月平均残業20～30時間で働きやすい環境】
■仕事内容：
Java、.NET、C#、C++等の言語を用いた開発業務のPM候補として就業いただきます。メンバーの管理だけではなく、実際に開発業務もお任せします。
■案件例：
・複合機の組込システム開発・カーナビの組込システム開発・Android、iPhoneアプリ開発・教育機材のアプリケーション開発・WEB制作・学校、公共系をはじめとする様々な業界のWEBサービス開発
■特徴：
・先見性に自信／新しい技術にも積極的に挑戦します…同社は、まだAndroid端末が世に出ていない黎明期からAndroidの開発を手掛け、豊富な実績を残してきました。近年では「第3のOS」として注目を集めているTizen関連のソリューションも手がけました。またRubyビジネス推進協議会に参画し、Rubyや組込向け「mRuby」による開発にも積極的に取り組んでいます。エンジニアとしてスキルアップを測りたい方、先取りして技術を身に着けて行きたい方にはぴったりな環境です。また、アサインについても環境や業界が偏らないようにすることで、長期的にスキルチェンジを図れるエンジニアを育てるよう工夫をしています。
・風通し◎　常駐はチーム制…社長をはじめ、上司や先輩、誰にでも何でも相談できるので安心して業務に取り組めます。チームでの開発を基本としているので、わからないことがあれば気軽に周囲の社員に相談していただけます。同社社員の中には「CoronaSDK」の専門書の執筆に参加している者も。高度な技術を持った社員も多数在籍しているので、切磋琢磨しスキルを磨いていって下さい。
・年間休日120日以上／ライフワークバランス◎…年間休日125日、月平均残業時間も20～30時間。メリハリをつけて働いていただけます。
・プロセスを評価する姿勢…双方納得感のいく評価ができるよう、半年に1回、現場のリーダーを交えての目標管理を実施しています。また、短いスパンで自身の課題を認識し克服することで成長が加速できるよう、2～3ヶ月ごとに面談を実施しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
プログラム開発経験をお持ちの方

※使用言語は問いません！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区立売堀1-8-6 星和CITY B.L.D本町西3F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約社員でも可能（契約更新期間1年）

＜試用期間＞
3ヶ月
作業状態により3ヶ月延長の場合も有り。

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～390,000円
その他固定手当/月：10,000円～60,000円

＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※記載年収は残業込みの想定年収です。
賞与：年2回
昇給：年1回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額負担
家族手当：福利厚生欄に記載
住宅手当：生活手当として支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■IT系資格取得に際しては会社が受験料を負担
合格報奨金：基本情報技術者試験　30000円、ソフトウェア開発技術者試験　100000円など


＜その他補足＞
■各種社会保険
■退職金制度／再雇用制度　有
■技術手当
　1年ごとに2000円（最大20000円）
■家族手当
　配偶者：20000円、子１人につき3000円
■生活手当
　15000～30000円
■各種社内イベント（歓送迎会、忘年会、社員旅行など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、夏季休暇、年末年始休暇