更新日 : 2024/4/11(木)

掲載予定期間:2024/4/8(月)~2024/7/7(日)

株式会社インテック

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【富山】自治体向け業務アプリケーション担当(サブリーダー候補)※国内最大級独立系プライムベンダー

  • 正社員
仕事内容

【富山】自治体向け業務アプリケーション担当(サブリーダー候補)※国内最大級独立系プライムベンダー

ICT技術の研究・開発からアウトソーシングまでの一貫した「ビジネス領域」をトータルソリューションとして提供する当社にて、富山県内を中心とする自治体向けパッケージ業務アプリケーション担当(サブリーダー候補)を募集します。

■職務詳細:
・自治体向けパッケージ業務アプリケーションのサブ担当として業務・アプケーションの知識・スキルを習得して頂きます。
・スキル習得と並行して、システム更新プロジェクトもしくは、運用/保守プロジェクトに参画いただき、メイン担当を担って頂くことを想定しています。

■アピールポイント:
・国の施策に基づく大規模プロジェクトを経験することができます。
・住民として、自分たちの開発したサービスの成果を感じることができます。

■配属先情報:
・部門平均年齢44歳
・男女比9:6(女性も多く活躍しています)
・部門人数120名
・部門内課数5
・部門内チーム数17
・月平均残業17時間
・有給取得率54.1%

■入社後の教育等:
・メンターによる指導、OJT、自己申告制度、目標管理制度あり
・採用後に定期ヒアリング、人事面談による部署マッチング対応等あり

■キャリアパス:
・業務アプリ担当→リーダ→マネジメント職(課長)→マネジメント職(部長)
・業務アプリ担当→リーダ→ハイエンドスペシャリスト→シニアハイエンドスペシャリスト

■募集背景:
デジタル庁主導で自治体システム標準化が全国一斉に進められようとしております。案件規模が非常に大きくなること、標準化を機にビジネス規模拡大を図るため、体制の強化をはかりたいものです。

■当社の特徴:
お客様が共同でコンピュータを利用する計算センターとして富山の地に誕生しました。「いつでも、どこでも、誰もが」自由にコンピュータの恩恵を受けることができるコンピュータ・ユーティリティ社会の実現を目指し、多くのチャレンジを続けて参りました。創業から50余年、金融や製造、流通、サービス、公共など幅広い分野のお客様に支えられ、単体の売上高が1,000億円を超え、3,600名の社員を抱える企業へと成長しました。今後もグループの中核会社として、グループをリードし、TISインテックグループの総合力を最大限に発揮していきます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・パッケージ業務アプリケーションの適用・運用/保守経験のある方
・データベースの基礎知識
■歓迎要件:
・地方自治体関連の職務経験
・情報処理技術者(基本・応用)

<必要資格>
歓迎条件:情報処理技術者

勤務地

<勤務地詳細>
富山(ポートラムスクエア)
住所:富山県富山市牛島新町2-2 ポートラムスクエア
勤務地最寄駅:インテック本社前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※月平均残業17時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~

<月給>
220,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力に応じて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏期・冬期)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子女高齢者(扶養)手当
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:東京都内に独身寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用あり

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
入社後研修、職種別研修、階層別研修、自己啓発支援制度(通信教育、資格取得手当)、メンター制度、教育制度(インテックカレッジ)

<その他補足>
■地域手当
■持家手当、子女高齢者手当、出向派遣手当
■介護休業、時短勤務制度
■医療費補助、団体保険
■企業年金、財形貯蓄、従業員持株制度
■社員親睦団体「計和会」(旅行、スポーツ大会、レクリエーション活動)
■各種体育・文化サークル活動
■資格取得支援制度、評価制度
■目標管理制度、自己申告制度、公募制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育児休暇(取得実績あり) 等

会社概要

事業概要
■事業概要:
ITコンサルティング、システムインテグレーション、ソフトウェア、アウトソーシング、ネットワーク、クラウドソリューション、CRMソリューション、情報セキュリティソリューション、業種別ソリューション

■事業詳細:
(1)ビジネス領域…顧客のビジネスの拡大や経営、生産性の向上を支える為の先端技術の研究、開発や様々なICTプラットフォームの構築、運用等を行っています。
・技術研究…ICTプラットフォームの構築や様々な分野で提供するサービスの為の、最先端の情報通信技術の研究を進めています。
所在地
〒930-8577
富山県富山市牛島新町5-5
設立
1964年1月
従業員数
3,897名
上場市場名
非上場
資本金
20,830百万円
売上高
110,205百万円
経常利益
9,650百万円
平均年齢
40.5歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.intec.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010007032

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