更新日 : 2024/4/8(月)

掲載予定期間:2024/4/8(月)~2024/7/7(日)

日本海隆株式会社 【AI応用基盤エンジニア】上海海隆軟件有限公司の100%出資会社※残業0~10h/フルリモート相談可

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【AI応用基盤エンジニア】上海海隆軟件有限公司の100%出資会社※残業0~10h/フルリモート相談可

【オフショアシステム開発により大規模案件に携われる/国内取引実績トップレベル/上流から携われる案件数増加】

■職務概要:AIシステムバックエンド設計担当者として、AI処理専用クラスタ環境での並行・分散型高速推論基盤の開発をお任せします。
≪業務範囲≫
ご経験に応じて、弊社受注のシステム開発に参加して頂きます。取引先は日本を代表する超大手企業であり、業務分析からコンサルティング、開発、運用まで幅広く関与して頂きます。大規模、上流工程案件も多数保有しており、顧客に直接提案することも可能など実務を通じて上流へのキャリアアップも頂ける環境です。
【開発環境】Java、C++/Linux

■導入事例:
カーナビやテーマパーク等のチケットの顔パスなど顔認証システムなどに導入されています。

■ポジションの魅力:90%以上の社員が産休/育休を取得しており、また創設以来グループ全体でリストラなど一度も行ったことが無いため、ライフステージに合わせて長期を見据えた働き方が出来る環境です。またキャリアパスとしても、SEやPL/PM/コンサルなど幅広いキャリアアップが可能で、多数の案件を日本と中国で保有している背景から将来的に中国での就業も相談できます。

■新技術領域の教育
・クラウド、ローコード開発関連技術の社内研修教育プログラム…(AWS,AZURE、OCI、PEGA,SFDC等)、資格への支援など
・国家資格取得関連研究プログラム等

■働き方:
お取引先のパートナー企業様が働き方改革で同様の就業時間で業務を行われているため、残業時間が0~10時間程度になっております。

■企業の特徴/魅力
・グループ中核企業である上海海隆軟件有限公司(上海ハイロン)は、上海市認定のハイテク分野強化指定企業です。 社員数はグループ全体で約3500名を超えておりその95%超はIT専門技術者です。その日本法人である同社では、上海ハイロン社のオフショア企業として大規模な案件に携わることができ、また中国からトップ10%の幹部候補生を日本呼び優秀層と切磋琢磨しながら業務を進められるため自己研鑽を積める環境です。
・現在週3日はリモートワークで残業0~10時間/月、年休も125日と非常に働きやすく、無理のない開発計画に沿って開発を行っていけます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
■Java、C++言語を用いた開発経験3年以上
■Linux環境での開発経験3年以上
■Kafka等、分散メッセージングの設計・実装経験
■HA設計・実装経験

【歓迎】
■データ指向アプリケーション開発経験
■アジャイル開発経験
■コンテナ技術を利用した開発・運用経験
■DevOps開発環境でのテスト経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋2-11-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:0~10時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,892,000円~
固定残業手当/月:59,000円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
251,800円~(15分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
・クラウド、ローコード開発関連技術の社内研修教育プログラム…(AWS,AZURE、OCI、PEGA,SFDC等)、資格への支援など
・国家資格取得関連研究プログラム等

<その他補足>
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金支給制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(7月から9月の間に2日)/年末年始休暇:12月31日、1月2日、1月3日/慶弔休暇/社員旅行/忘年会/社内行事あり

会社概要

事業概要
■事業内容:
・コンピュータシステムの分析、設計業務
・コンピュータソフトウェアの開発及び販売に関する業務
・コンピュータシステムに関するコンサルタント業務
・労働者派遣事業
・日本語、英語、中国語の翻訳業務
・電子、通信機器類の輸出入販売業務
・海外投資に関するコンサルタント業務
・その他各号に付帯する一切の業務
所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋2-11-6
設立
2001年4月
従業員数
250名
上場市場名
非上場
資本金
1,050百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010007094

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