株式会社東横インIT集客ソリューション 【本社】IT企画戦略（部長候補）◆土日祝休◆73,855室展開／業界トップクラスの企業G◆蒲田

【本社】IT企画戦略（部長候補）◆土日祝休◆73,855室展開／業界トップクラスの企業G◆蒲田

ビジネスホテル業界トップクラスの客室数を誇る株式会社東横インのIT、業務戦略の運用を行っているグループ会社である株式会社東横インIT集客ソリューションにて、東横インのホテル運営、事業運営に関わるDX戦略の構築、運用を担っていただく方を募集いたします。

■業務内容：近年ホテル業務のIT化に伴い、ホテルのフロント業務で用いるパッケージのの刷新、プラットフォームの構築やWEB予約のデータの収集・マーケティングへの活用などの構想をしております。本社の要望に応えるだけでなく、システム部門を担当するグループ会社として積極的に上流工程に関わり、提案と実行を進めていくポジションです。

■組織について：ITサポート部、システム開発部、管理部の３つの部署に分かれております。今回は管理部の部長としてのご入社を想定しておりますが、業務としては部全体を率いDX推進を推し進めていただけることを期待しております。

■当社について：国内外に337店舗を展開する「東横INN」をITの力でサポート。ホテルの為に何ができるか考え、高い稼働率を支える。ホームページでのIT集客を担う重要な役割を持つ企業です。今後の展望として、現在まで内製開発で進めてきたシステムを、パッケージ製品やクラウドサービスを活用したシステムへ変えていく構想で進めております。2024年度完成に向けて進め、導入後は、グループ会社のIT部門として新しく生まれ変わる予定です。そのための必要な人財の雇用や育成を行いながら新しい組織作りを担っていただきます。新組織が動き始めたら、弊社の幹部として管理業務全般をお任せします。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかに当てはまる方
・システム開発の管理のご経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダーやIT企業の管理職のご経験をお持ちの方
・ベンダーコントロールのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区新蒲田1-7-4
勤務地最寄駅：JR線／蒲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし

＜予定年収＞
800万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円～9,000,000円

＜月額＞
666,666円～750,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）※昇給率0.00％～2.00％（前年度実績）
■残業手当：管理監督者のため支給無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限5万円／月）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■採用後ホテル研修（約1週間程度）、内観研修あり
■各種資格手当（簿記、秘書検定、英検、TOEIC(R)テスト(R)テスト、MOS／マイクロソフト オフィス スペシャリスト）入社後に取得した資格に対して毎月支給

＜その他補足＞
■国内・海外・各ホテル社員割引制度
■慶弔見舞金制度
■健康診断
■確定給付企業年金基金
■育児休業・介護休業（取得実績あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、忌引休暇、育児休暇、介護休暇　他