JFEテクノリサーチ株式会社

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【東京】ソリューション営業（自動車業界担当）※プライム上場のJFEスチールG／就業環境◎

【東京】ソリューション営業（自動車業界担当）※プライム上場のJFEスチールG／就業環境◎

既存営業中心／月平均残業時間25時間程度／リモートワーク可／業務サポート体制が充実！営業に集中できる環境

■職務内容：
自動車業界の研究開発・生産技術・品質保証部門などのお客様をターゲットとした、試験・解析・分析・調査など技術サービスの営業をご担当いただきます。
お客様ニーズを掘り起こした新たなビジネスモデルの提案と具現化もご担当いただくことがあります。

■営業スタイル
既存顧客の深耕拡大が7割程度、新規開拓が3割程度です。新規開拓については、飛込営業はほとんどなく、展示会やHP等での問い合わせ及び顧客紹介によるものが中心です。

■業務詳細
・研究開発、生産技術、品証など、分析・試験・評価・調査を業務とされているお客様から相談を頂き、社内関係者（技術担当、営業内）と調整し、見積提出、場合によって、同社から方法論提案し、受注となります。
・随意契約と合見積と状況によりますが、課題解決提案や同社の独自性が高い場合は随意契約になる事が多くなります。
・提案資料の作成や契約業務は営業が行いますが、見積は技術部門にて対応致します。また営業アシスタントついており、基本的な事務作業も発生致しません。

■就業・商談スタイル
・週1回、在宅勤務を導入しており、月平均残業時間は25時間程度で、直行直帰も可能です。
・商談は訪問(技術同行の場合あり)が中心ですが、最近はリモートワークの普及でWeb会議も併用しております。

■出張頻度
・基本は関東の事業所が対象で日帰りとなります。担当顧客によりますが、完全デスクワークになるのは週1～2日程度です。
・立会等で遠方の事業所に出張の場合は宿泊(1～2泊)が発生することもありますが、多くても年数回です。

■ご入社後のキャリア
・営業部門は特に中途入社者が多く、現管理職（部長、課長）の半分以上がキ中途採用者です。ご本人の努力、成果次第で入社後、数年のキャリアで管理職に就く事も可能です。

■同社の魅力：
・ＪＦＥスチール100％出資会社で、国内大手鉄鋼メーカーや自動車メーカーとの取引があり安定性は抜群です。
・当社の強みは、多岐にわたる分野で分析・解析・評価のスペシャリストを有し、業界屈指の最新設備を積極的に導入・駆使して質の高いソリューションサービスを提供している点です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車業界での部品や素材の営業経験
■歓迎条件：
・理系の大学を卒業されている方
・技術部門(研究開発・生産技術・品質保証など)での経験を持っている方

＜勤務地詳細＞
★新本社（2023/2/6～）
住所：東京都千代田区大手町一丁目６番１号 大手町ビル４階
勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
初任勤務地からの転勤は当面想定していませんが、将来的に可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,000円～500,000円
固定残業手当/月：34,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
315,000円～534,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は同社規定により決定
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（7月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：寮：最大５万/月社宅：家族構成により最大10万/月
寮社宅：入居期限あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研修　他

＜その他補足＞
■退職年金
■従業員持株会
■財形貯蓄利子補給
■団体生命保険、介護保険
■災害補償弔慰金
■食事補助、単身赴任手当、帰省旅費支給
■育児・介護休業制度
■保存休暇制度（年間最大5日まで積立、最大60日まで積立可） 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日、有給休暇（初年度20日付与）、積立休暇（保存休暇制度）、慶弔休暇、法令等の特別休暇 他