センコー情報システム株式会社

企業情報を詳しく見る

【東京／リモート可】システムエンジニア（内販向け）※物流大手センコーグループ／100％自社内開発

【東京／リモート可】システムエンジニア（内販向け）※物流大手センコーグループ／100％自社内開発

＜物流大手センコーグループでIT化の中核を担える！／在宅勤務ＯＫ＞
センコーグループホールディングス内の企業向けへのシステム開発プロジェクトにおいて開発業務をお任せいたします。案件は企画・要件定義などの上流工程から運用まで幅広く請け負っており、規模の大きさからパートナーの力を借りることも多いためベンダーのコントロールもお任せすることがあります。業務になれてこられた際には、上流工程にも積極的にチャレンジいただくことを期待しております。
■具体的な仕事内容（プロジェクト例）：
下記の他にも現場管理、基幹システム、ネットワーク、ヘルプデスクなどユーザーのサポートまでグループ内での情報システム部門の立ち位置として幅広くプロジェクトを請け負っています。
・センコーグループ向け物流システムの標準化（DX化）
物流システム（倉庫管理システム、輸配送管理システムなど）を統合し、標準化を進めています。
＜開発環境＞
・OS：Windows、Linux
・DB：Oracle、PostgreSQL
・言語：JAVA、TypeScript、JavaScript、Python、SQL、C#.NET、HTML5
サーバー：AWS
■チーム組織構成：1つのプロジェクトは10名程度のチームで行います。グループとしては12期連続で増益している中でIT化への期待は高まっており、現在はより多くのプロジェクトを遂行できるよう体制強化に努めています。
■働き方について：
当社では、大規模プロジェクトに携わりながらも、心身共にゆとりのある働き方ができるようワークスタイルには柔軟性を持たせ、個々の裁量を大切にしています。
（制度例）完全自社内勤務（客先常駐なし）／リモートワーク可能／残業月平均25.9時間／12時間の勤務間インターバル制度の導入※国の推奨時間超）
■当社について：
センコーグループホールディングスの中で情報部門として設立し、これまで物流大手として業界のIT化をけん引できるよう開発に努めてまいりました。104年の歴史を持つ当グループは、成長の過程で人々の生活に根差した事業展開を目指し物流の枠組みを超えて事業を展開しています。そのすべての事業においてITの力で貢献できるよう、技術力を高めるためにもグループ外のクライアントからも積極的に案件を受託しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【経験言語不問】システムエンジニアとして開発経験をお持ちの方（スキル目安：自力で詳細設計ができる方）
＜下記のいずれかの経験のある方歓迎＞
◆少人数などのマネジメント経験
◆社内基幹システム、人事・経理システムに関する経験
◆物流（流通）業界でのシステム開発経験
＜こんな方をお待ちしています＞
◆幅広い経験を積み、スキルアップしていきたい方
◆主体的に行動しリーダーシップを発揮できる方
◆SE・PGからPL、PMを目指したい方

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都江東区潮見2丁目8番10号 潮見SIFビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月26時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、雇用形態に変更はございません。

＜予定年収＞
600万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：374,000円～480,000円

＜月給＞
374,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給年1回（4月）
賞与年3回（6月・12月・4月）
■年収例
SE　600万円 (月給37万円＋諸手当＋賞与)
PL　750万円 (月給48万円＋諸手当＋賞与)
PM　880万円 (月給58万円＋諸手当＋賞与)
※上記は「全国型契約」「家族あり」で算定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者＝57000円、子供＝5000円～10000円
寮社宅：福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
内定者研修、新入社員研修（Java研修・ビジネスマナー研修他）、グループ合同研修、2年目研修、3年目研修、4年目研修、フォローアップ研修、階層別研修など
各ステージに応じて専門研修があります。

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■独身寮（会社から2キロ圏内に2000円で居住可　※社内規定あり）
■借り入れ社宅（月額賃借料の60%で居住可　※社内規定あり）
■育児休業制度
■介護休業制度
■従業員持株会
■カフェテリアプラン
■退職金制度
■資格取得支援
■資格取得報奨金
■各種インセンティブ　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（2日）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、マタニティ休暇、特別休暇