日高金属株式会社 【埼玉／所沢】人材派遣営業◆業績好調で事業拡大フェーズ／完全週休二日／寮社宅有／直行直帰可

【埼玉／所沢】人材派遣営業◆業績好調で事業拡大フェーズ／完全週休二日／寮社宅有／直行直帰可

■採用背景：
設立以来、『高品質でスピーディーな金属資源リサイクル』を追求している当社。金属スクラップの買取を軸に安定成長を続けており、景気や社会情勢にも左右されにくく、年商は220億円と業績も好調です。そんな同社にて、体制を強化するべく営業職を募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務概要：
派遣コーディネーターとして、人材派遣に関する新規お取引先の開拓や、派遣スタッフの採用や出勤調整などをお任せします。
日本国内の食品工場、物流センタ―、工業団地等のシンプルな作業の発生する事業所に営業して頂きます。顧客リスト等はなく、裁量をもって働いて頂くことが可能です。
担当はエリアごとに分かれており、電話にて求人ニーズのある企業へアポを取得し、商談を実施いただきます。また、派遣先へスタッフさんのマッチングや個別行って頂きます。機会損失を防ぎ、適切なマッチングをするためにチームで連携して動いていただきます。
※新規顧客拡大の為、新規開拓をメインに行って頂く予定ですが、成果や業績に合わせてインセンティブの支給がございます。
※一人当たりの担当顧客／担当企業数：20~30名／20社前後
■組織構成：
営業社員は3名が在籍しております。立ち上がったばかりの事業ですので、裁量ある環境で従事することが出来ます。
また、事務社員もいますので、個人顧客対応は一部分担をしており、営業社員に負担がかかりすぎないようにしております。
■入社後の流れ：
入社後の研修期間は先輩スタッフに同行し、仕事の流れや雰囲気をつかんでいくことができます。丁寧にレクチャーするのでご安心ください。
■当社について：
当社は非鉄をメイン事業としている会社であり、日本国内でナゲットや銅ラジエーター、モーターのシュレッダーまでの施設を増設し、そして中国にある自社工場まで出荷、銅パイプやワイヤーの製造までを行っています。簡単に言うと、使えなくなった金属のリサイクル処理をする企業です。そんな当社での新事業立ち上げにご協力してくださる方の応募をお待ちしております。
■働き方：
社用車貸与、直行直帰可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・プレイヤーとして人材派遣法人営業の実務経験(3年以)がある方

＜勤務地詳細＞
所沢自社ビル（日高ビル）
住所：埼玉県所沢市緑町2-13-2
勤務地最寄駅：西部新宿線／新所沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
新所沢駅から徒歩5分と好立地です。
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月10時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
320,000円～490,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：有（業績により年2回）
■昇給：1回
■インセンティブ：毎月の売上500万を超えた分の3％を支給
固定手当内訳
住宅手当：1万円
通信手当：1万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定による
住宅手当：総支給に含まれる
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて研修致します。

＜その他補足＞
・社員旅行有
・寮・社宅：有（要相談、個人負担分有）
・社用車貸与

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
有休消化率50％以上(大型連休に合わせて取得している方が多いです)