株式会社エニシアス

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【大阪】【社内受託SE】アプリエンジニア～自社勤務／リモートワーク可／残業平均16時間～

【大阪】【社内受託SE】アプリエンジニア～自社勤務／リモートワーク可／残業平均16時間～

【残業月平均16時間程度で働きやすさ◎／プライムベンダーとしてユーザー案件多数】
顧客プロジェクトにおいて、要件定義から運用まで幅広く担当しております。システムの構築から保守まで同じメンバーが担当するため、顧客との円滑なコミュニケーションを築くことが可能です。
そのために、顧客の要望を正しく理解し、答えを導くことが出来る方がご活躍いただける環境です。

また、GooglecloudplatformやSalesforce等のクラウド事業に注力しており、パートナー認定を受けておりますので
Googleからの紹介案件やクラウドネイティブなアプリ開発に携わることも可能です。
【顧客・PJ例】
・品質管理業務に関するアプリケーションの開発
・製造機器の制御にかかわるアプリケーションの開発
・大手製造業（エンドユーザー直案件）
■組織構成
受託開発ポジションは5名体制です。
40代３名　30代２名となっており、
ベテラン社員が多いので、スキルアップがし易い環境です。
■働き方
リモート比率は2-3日／週となっております。
■社風：
最初はできる領域から業務を任されますが、その幅を広げていくことが求められます。
取り組み方にも、自己成長にも、主体的に向き合いながらしっかり取り組んでいける環境です。
■当社について
～高い技術力を誇るクラウドインテグレータです～
2018年よりGoogleCloudパートナー、Salesforceコンサルティングパートナー、VMWareソリューションプロバイダ、のパートナー資格を取得。
東証プライム上場企業クレスコグループの一員として、業務アプリケーション開発からITインフラ構築、DC運用等、クラウドの構築、仮想化の構築など幅広い業種や技術分野において最適なITサービスを提案しています。
例えばテレビ局向けのデータ分析システム、製造業向けのIoTシステム等をクラウドで開発しています。導入から保守運用まで、一貫してサービスを提供しており、お客様の中に入って情報システム部門を丸ごと担わせて頂くことも視野に入れています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
アプリケーション開発経験1年以上（web・オープン系）
■歓迎条件：
・.NETFramework（VB.Net、C#等）を使った開発経験
・C、C++での開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田2-27-3
勤務地最寄駅：JR線／五反田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
本人の希望がない限り転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇は変わりありません。

＜予定年収＞
350万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,400円～400,400円
固定残業手当/月：56,100円～103,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
272,500円～503,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキル・経験に応じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に準じ支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援（受験費用）
・資格取得報奨金制度
・最新技術について学ぶ機会を提供しています
…任意参加の社内研修（AWS勉強会、GoogleCloudPlatform勉強会等）

＜その他補足＞
・有休取得奨励金制度
※有給休暇を3営業日以上連続で取得した者に、奨励金として1万円を支給
・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険完備
・資格取得支援（受験費用）
・資格取得報奨金制度
・グループ持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土日、祝日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇