学校法人日本教育財団 【大阪/梅田】社内SE～基幹システムの開発・保守～／時短相談可／HAL大阪などCMでも有名な専門学校

【大阪/梅田】社内SE～基幹システムの開発・保守～／時短相談可／HAL大阪などCMでも有名な専門学校

メイン業務として、基幹システムの開発・保守を担当頂きます。他には、教職員が利用するPCの保守や定常業務もご担当頂く予定です。

■環境：
基幹システムはJAVA　ツール類はAccess／Excel　VBAを利用。

■職務内容
・開発～保守運用
・基本的には開発をメインでご担当頂く
・業務比率としては、50％～80％を開発に充てて頂く

■システムについて：
・法人業務／学校業務に対応した基幹システムを稼働・運用しています。
・基幹システム以外には、学生ポータルや大学教務システム等を運用しています。
・大規模な開発は外部ベンダーへ委託するケースが多いです。中～小規模の改修については、システム室にて実装します。
・まずは、システムを理解して頂くために実装業務がメインとなりますが能力次第で上流工程も担当頂けます。
・言語としては基本的にはJavaを使用しております。

■組織構成
・運用3名（派遣の方1名）、開発2名、開発をメインに携わっている責任者1名の計6名の組織です

■増員の背景：
『モード学園』『HAL』『医専』『専門職大学』『東京通信大学』など専門学校・大学を全校に14校運営している日本教育財団。現在、システムの追加開発プロジェクトを推進しておりこれに併せて組織の拡張を図りたい事から、新システムの実装から運用まで担当頂ける方を求めています。

■残業時間について：
閑散期　10－20h　、繁忙期30～40h程度です。メリハリをもって働ける環境です。

■働き方について：
・原則、9：00～19：00、9：00～17：30の交互シフトです。
・ご家庭や状況がある場合は、勤務日数・シフト等、ご遠慮無くご相談下さい。（時短勤務やシフト数等柔軟に対応させていただきます）

■特徴：
ファッション、美容、メイク、アニメ、ゲーム、音楽、医療など、幅広い分野で最先端の人材を輩出する、日本最大規模の専門学校を運営しています。世の中にインパクトを与える印象的な広告展開を続けています。中途入社者が多く、社歴ではなく、個人のキャリアとポテンシャルを活かす人材配置を採用しています。

■当社は大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・なんらかの開発経験をお持ちの方。

■歓迎条件：
・開発・実装志向の方・ご経験をお持ちでブランクがある方も歓迎です。
・Javaを使用していたご経験

＜勤務地詳細＞
【大阪】HAL大阪
住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-1
勤務地最寄駅：各線／大阪/梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～19:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～19:00
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
原則、9：00～19：00、9：00～17：30の交互シフトです（1日の最低実働時間7時間30分）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
380万円～550万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,080,000円～4,480,000円
固定残業手当/月：48,858円～70,715円（固定残業時間26時間40分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
268,858円～390,715円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢やご経験等を考慮のうえ決定します。
■年俸制となり、年収を12分割したものが月々に支払われます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項無し
厚生年金基金：私学共済
退職金制度：60歳で再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
授業料無料でモード学園、ＨＡＬ、医専の専科が受けられます。

＜その他補足＞
■産休・育休制度有り（実績有り）
■5年に1度ハワイまたはヨーロッパ旅行
■海外旅行招待等独自の制度有り
■私学共済有り
■保養所有り

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■隔週第2・4土曜は出社日（土曜は17：30まで）毎週日曜・祝日休み
■GW（7日）、夏季休暇（12日）、年末年始休暇（10日）、有給休暇※その他法人規定による。