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【原則在宅勤務】PM※大企業～官公庁まで多様なプロジェクトを担当／働きやすい環境整備充実

【原則在宅勤務】PM※大企業～官公庁まで多様なプロジェクトを担当／働きやすい環境整備充実

Google Cloud のプレミアパートナーとして高い専門性をもってお客様の課題を解決すべく、PMとして各種プロジェクトを展開、SI事業を推進していただきます。

■具体的な業務：
・プロジェクト計画の策定や要員のアサイン
・社内の利益計画に基づく担当プロジェクトの利益管理
・適切な工程管理と要員管理
・リード獲得後の見積（開発チームと連携）
・提案書を作成
・クライアントの要求ヒアリングや業務分析～要件の確定
・開発チームを率いたシステム開発

■仕事の流れ：
▽リードの獲得
▼提案向け見積作成
▼提案書作成サポート
▽営業担当による提案
▽受注
▽開発部長 / PMO室長によるPMアサイン
▼PMによるエンジニアのアサイン
▼クライアントへの詳細ヒアリング
▼要件定義
▼設計
▼開発
▼テスト
▼納品
▼リリース
▼ 運用

■業務の特長：
（1）多様なプロジェクト
顧客は日本を代表する大企業、中小企業、スタートアップ企業、官公庁や自治体と様々です。プロジェクトは多岐に渡るうえ、そのニーズは日々増え続けています。PMは常時1～4案件程度を担当し、プロジェクトごとに数名～数十名のエンジニアが参画。メンバーや進捗状況、そして予算を管理しながら利益を生み出し、お客様のご要望に応えることがPMの重要なミッションです。
（2）働き方：在宅勤務制度を導入
当社では社員一人ひとりが働きやすい環境で最大のパフォーマンスを発揮できることを最重要視し、全社的にポジションを問わず原則在宅で勤務しています（業務上出社対応が必要である管理部門の一部については出社と併用）。遠隔で働くことで懸念されるコミュニケーションの課題については、SlackやGoogle Chatでのテキストコミュニケーションの他Google MeetやDiscordといったオンラインMTGツールもフル活用し、情報のスピード感を大事にしています。

■当社について：
【サーバーワークスのグループ企業として体制を強化】
パブリッククラウド業界のリーディングカンパニーであり、東証プライム上場企業である株式会社サーバーワークスの完全子会社となりました。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・以下のご経験
　－プロジェクトマネージャーやリーダー（3名以上のチーム管理／1年以上）
　－システム開発におけるプロジェクトマネジメントの一連の流れ※要件定義／設計／開発進行～納品までを想定
　－システムエンジニアとして上流工程や各種ドキュメンテーション（2年以上）
　－UMLを用いたドキュメント作成（2年以上）
・クライアントのビジネスやサービスを理解しようとする姿勢をお持ちであること
・社内外を問わずステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが取れること

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F
勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※担当する案件により出張や出社が発生する可能性があります

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間において条件に変更ございません。

＜予定年収＞
700万円～910万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：406,235円～
固定残業手当/月：93,675円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
499,910円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル/経験を考慮のうえ決定
■ 昇給：年1回
■ 賞与：年2回（6月/12月）
■ 各種手当
・通勤手当（上限50,000円/月）
・勤続手当（該当者のみ）
・役職手当（該当者のみ）
・エルダー手当（該当者のみ）
・マネジメント手当（該当者のみ）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度有り
・資格取得手当有り

＜その他補足＞
■在宅勤務（会社指定の出社が発生する可能性有り）
■ 在宅勤務手当（8,000円/月）
■ 服装／髪色自由
■副業可（要事前申請）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日※取得条件あり） / 年末年始休暇 / 有給休暇 / 慶弔休暇 / 介護・育児休暇 / 特別休暇