株式会社マリックス 【海運・船舶用システム営業】海外取引◆英語が活かせる◆海運業界のDX推進／船の安全に貢献◆富士貿易G

【海運・船舶用システム営業】海外取引◆英語が活かせる◆海運業界のDX推進／船の安全に貢献◆富士貿易G

《普段は入れない大型貨物船やLNG船等での作業あり／英語力が活かせる》
■業務内容：各種航海シュミレーターを始め、船舶用監視カメラ、船陸間通信システム等、お客様の船舶の安全運航に寄与する製品の提案～導入作業・エンドユーザー様への簡単な取り扱い説明・設置後のサポートまでを担当頂きます。※ノルマ、営業目標はありません。
・顧客（学校／官公庁／海運会社）への営業活動
・見積書・契約書の作成、仕入れ商品の発注管理
・学校、造船所や日本各地の港湾で訪船してPCの設置、設定
・海外の仕入れ先との打ち合わせ・発注業務
・海外でのエンジニア手配
・顧客からの問い合わせやメール対応など
※海外仕入れ先とのやり取りもお任せします。英語を使った電話やメールのやり取りが日常的に発生するため、英語力を発揮したい方には打って付けの環境です。

≪営業環境≫
・クライアント：水産系学校・船員養成機関／海運会社など
・出張：月に二、三回程度国内出張が発生します。長くても二泊三日程度です。稀に韓国等への海外出張もあります。

■ポジションのやりがい
・船内のネットワークにとどまらず船陸間のDX環境の構築などトータルに提案をします。
その中でも「船舶用通信サービス」（衛星通信・電子メール・インターネット接続管理システム）「船内監視カメラ、船舶運航訓練用シミュレータ」等の販売、設置作業及び技術的サポート業務からお任せします。顧客のご要望に合わせてデザイン/提案し、導入作業/エンドユーザー様への簡単な取扱い説明/設置後のサポートまで行うポジションです。

■ポジションの魅力／詳細
・未経験から活躍できる環境：各分野における業界のリーディング・カンパニーと提携して、サービスを幅広く取り扱う安定企業で未経験から活躍できます。
・評価指標：目標管理シートを使用し、上司とすり合わせた目標に対しての達成状況を都度確認しながら進められる環境です。

■入社後の流れ：基本的にOJTを通して業務の流れや周辺知識を身に着けて頂きます。入社時に特別なIT知識は必要なく、未経験入社の方でも早い方で3か月程度で徐々に独り立ちを頂けます。
船舶用通信のため一部衛星通信を利用する等専門的な部分もありますが、自宅のネット回線等にご興味がある方ならすぐにキャッチアップできるレベルの内容です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※未経験の方もチャレンジ可能です。
・海外とのやり取りがあるため、英語に抵抗がない方(TOEIC(R)テスト600点以上程度)
※営業経験・英語力が活かせる環境です。

■歓迎条件
・営業経験(業種問わず)
・船舶、造船関連の知識や経験
・海外とのやり取り、海外駐在の経験
・Wi-Fiやネットワーク環境構築などに関する知識、経験
(自宅でのWi-Fi設定が出来ればOK)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋三丁目24-10 ハリファックス御成門ビル5F
勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・原則18時退社だが、業務が終わっていれば17時退社も可能

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇は変わりません。

＜予定年収＞
380万円～431万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円～

＜月給＞
242,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：賞与：年2回（夏・冬）※2021年度では『賞与3.5ヶ月分＋決算賞与』を支給しています。
■その他精勤手当あり（最大10000円）
■モデル年収：年収411万円 ／ 30歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：福利厚生欄にて補足
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・家族手当（配偶者10,000円、第一子5,000円、第二子以降2,500円）
・WELBOX加入
・精勤手当　10,000（最大）
・直行直帰可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇（5日）
年末年始休暇（6日）
慶弔休暇
有給休暇　※初年度は入社月に基づき発生
産前産後・育児休業※実績あり
※休日出勤がある場合は振替休日が付与されます。