岡谷システム株式会社 【名古屋・栄】ITソリューション営業（製造・物流系向け）　～大手顧客に向き合うスタイルの提案型営業～

【名古屋・栄】ITソリューション営業（製造・物流系向け）　～大手顧客に向き合うスタイルの提案型営業～

■担当顧客は1－2社。大手顧客にしっかり入り込み、顧客の今と未来を理解しながら提案を考える営業職　～DX／IoT等、IT技術で東海の製造業を支える～■

■業務内容：
東海圏の製造業メーカーに対し、システムを通じた業務改善や生産性向上、品質向上のご提案をしていただくお仕事です。

■業務詳細：
・営業の入り口は親会社の紹介から
当社は親会社である岡谷鋼機が設備・メカトロ製品・FA機器等を扱っており、その提供先の製造業のお客様をご紹介いただいたことをきっかけに、システムの提案・検討から導入まで行うようになりました。
当部署では岡谷グループ以外の製造業の企業の現場向けのシステム（工場向けのシステム等）の提案営業を担当頂きます。すでに関係性がある顧客を相手にしていただくので、提案を聞いていただきやすい環境です。

・顧客課題を見据えた、未来志向の提案ができる
具体的な案件内容は、トレーサビリティステムやマテハンシステム、工場の見える化システムなど、効率化・コスト削減を目的とした各種システムの開発となっています。長年製造業向けのシステム導入を行ってきた実績があり、工場内の業務ノウハウ・知見が岡谷グループ以外の企業からも支持され、自動車業界を中心に幅広いお客様とお取引しております。

・技術的な知見はエンジニアに相談可能
業務の流れは、顧客からの業務改善のご相談や、システム化の目的・要件をヒアリングするところから担当し、SEへ伝達していただくことがメイン業務です。時にエンジニアも営業に帯同しますのでIT技術の知見については入社後少しずつ習得していただければ問題ございません。

■配属部署：
配属は刈谷事務所になります。営業部署は拠点が4か所で、名古屋（11名）、刈谷（2名）、豊田（1名）、東京（1名）となっています。

■業務魅力：
入社してすぐに大手のお客様をお任せいたします。
先輩に相談をしながらになるとは思いますが、顧客理解・顧客の部門理解をしていただきながら、「ちょっとしたお困りごとも声がかかる関係性」を作ることを目指していただきます。
中には年単位のご提案もあり、顧客とともに、解決したい課題に対しどのようなソリューションであれば応えうるか、顧客とも社内ともじっくり相談をし検討した上で提案できるおしごとです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかに該当する方
・物流現場系システムの営業経験のある方
・製造現場系システムの営業経験のある方
・物流現場で使用されている機器の営業経験のある方
（コンベア、無人運搬機、天井走行車、台車、ソーターなど）
・製造現場で使用されている機器の営業経験のある方
（工作機械、生産設備、産業用機械など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング6F
勤務地最寄駅：地下鉄線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
・愛知県刈谷市 ※週に数回ほど本社に出向くこともあります・刈谷：JR、名鉄「刈谷」駅・名古屋：地下鉄「栄」「伏見」駅

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：30時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～320,000円
固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間18時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（7月、12月）
■残業手当：残業時間に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生に記載
住宅手当：34歳まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT中心、必要に応じ外部講習受講
・資格取得時に一時金支給制度あり
・自己啓発支援制度

＜その他補足＞
財形貯蓄、慶弔給付、社員旅行(年１回)、
※社員旅行は、上海・グアム・香港・北海道・沖縄・九州・四国・横浜にもいきました。
※毎年1月に会社に貢献した人やプロジェクトチームを表彰します(最優秀賞:30万円、優秀賞:10万円、努力賞:5万円、チーム賞:5千円×人数)
■家族手当：被扶養者である配偶者を有する者：15000円/月、既婚者で配偶者以外の被扶養者を有する者：11000円/月
■社員食堂（本社のみ）
■在宅勤務制度
■確定拠出年金制度
■自動車紹介制度
■福利厚生倶楽部加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年間休日123日（土・日・祝日）
※年末年始：6日
※夏期休暇：3日（7月～9月の期間内に取得）