更新日 : 2024/4/8(月)

掲載予定期間:2024/4/8(月)~2024/7/7(日)

株式会社タマヤ建設 【千葉県/習志野市】木造住宅専門の現場管理(工程管理・資材発注等)◇転勤なし/残業ほぼなし◎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【千葉県/習志野市】木造住宅専門の現場管理(工程管理・資材発注等)◇転勤なし/残業ほぼなし◎

■職務内容:木造一般住宅の施工管理です。が、世間一般の施工管理より業務の幅は狭く現場の管理をしていただき、工期にしっかり引き渡すという業務です。

■仕事の詳細:
地元不動産業者より木造一般住宅の受注を受け、先方が依頼した設計事務所から提示された図面等に基づき建物を完成させ引き渡す仕事です。見積もりを作成したり、建築資材を決めるのは社長が行っていますので、現場担当者は工程表を作成して協力業者や下請け職人さんと打ち合わせをして現場で工程をしっかり管理していきます。工事の進捗に合わせて、建築資材を発注するのも現場担当者の仕事です。
また、工事の検査の立ち合いの業務もあります。基本的には朝、会社に出勤して予定を報告したら社用車で現場に向かいます。現場は常に複数個所を見て管理していただきます。多いときは5~6棟同時に管理することもありますが、協力会社や下請け職人さんがキチンと工事してくれますし、他の工事担当も手伝いますので問題なく熟せていけます。夕刻、会社に戻って資材の発注作業をすることもありますが、帰社せずに会社に電話して事務担当に発注作業を依頼する場合もあります。現場によっては、ご自宅から直行直帰の場合もあり通常、勤務時間内で業務は終わります。報告・連絡はラインでやりとりして、みんなで情報を共有しております。

■入社の際:入社後は、慣れるまで先輩に同行して業務を覚えていただきますが、社長や他の社員、協力会社の人や職人さんがいろいろと丁寧に教えてくれます。業務知識がない社員も育っていますので、ご安心ください。一般的な施工管理業務より平易であり、拘束時間が長いということもありません。

■組織構成:
現在、施工管理は1名(男性)が担当しております。社長がフォローをいたしております。

■魅力:
一般的な施工管理職と比較すると勤務時間の負担が少なく、時間や休暇の融通が利きます。当社はお客様や仕事に「誠実」であらば、自分の裁量で仕事を進められる環境を作っております。自分の裁量で進められるので、過去には70歳過ぎても現場管理で働いていた社員もいました。会社は家庭的な雰囲気で、仕事がやり易くなる様努力していく考えです。木造住宅に特化していますので、知識・経験が少ない方でも将来専門家になれます。地域の家族が幸せになれる家を一緒に提供していきましょう。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・木造施行管理(現場管理)のご経験
■歓迎条件:
・不動産の何かしらの知識・経験
・建築の何かしらの知識・経験
・木造建築の経験・知識
※施工管理資格は必須ではありません

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県習志野市実籾5-8-1
勤務地最寄駅:京成線/実籾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・基本的に残業はありません。特別な場合は、時差出勤や振り替え出勤で対応

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件

給与

<予定年収>
350万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与:年2回(8・12月)
※賞与ある場合:前年実績1~1.5ヵ月/年
・昇給年1回:査定による
<モデル年収>
25歳:木造施行管理経験1年程度(資格なし) 年収350万程度
32歳:木造施行管理の経験5年以上(資格なし)年収500万程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関全額支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・制服貸与
・携帯電話貸与
・定年なし、健康であれば何歳でも働けます

休日・休暇

週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

休暇:日曜日、水曜日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■企業概要:1995年(平成7年)現代表が、個人事業主として建設工事業を開始。2005年(平成17年)法人設立する。
2013年(平成25年)設立した法人の商号を現在の株式会社タマヤ建設に変更。2017年(平成29年)宅建免許を取得し、不動産事業も開始する。
所在地
〒275-0002
千葉県習志野市実籾5-8-1
設立
2005年7月
従業員数
4名
上場市場名
非上場
資本金
3百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.tamaya-ks.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010008730


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