スミダ工業株式会社 【浦和・転勤なし】2級建築施工管理※年間126日／土日祝休み／社員定着率90％以上／創業100年以上

【浦和・転勤なし】2級建築施工管理※年間126日／土日祝休み／社員定着率90％以上／創業100年以上

当社が受注する案件の建築施工管理業務(工程管理、安全管理、予算管理、施工図の作成等、現場での監督業務)をお任せします。
<業務詳細>
・案件：民間：官公庁＝6：4
・新築案件：倉庫、介護施設、レンタルスペース等のRC造中心　※工期：6か月～1年
・改修案件：マンション、オフィスビル、保育園、学校等　※工期：4か月～1年
・案件金額：2～3億規模を中心に、10億円規模を手掛けることもあります。
※現場は埼玉県南部及び東京都内。転勤なし。現場勤務時は直行直帰。
■業務の特徴：
原則として1現場のみを専任で担当するため、その現場だけに専念することができます。
マンションやオフィスビル、倉庫、介護施設、店舗、学校など幅広い案件を手掛けているため、施工管理をして経験を広げることができます。
■就業環境：
1現場を担当するため、スケジュールも調整しやすく、残業時間は月20時間程度、繁忙期でも40時間程度です。
また、3年前から働き方改革を取り入れており、やむを得ず休日出勤する時は事前に必ず上長へ申告書を提出し、振替休日も月内で取得していただきます。
現場が完成した後に1週間まとめてお休みを取得される方もいらっしゃいます。
■組織構成：施工部門(工事課/リフォーム課/積算課)は25名が在籍しています。配属となる工事課は17名在籍しており、その内現場責任者クラスは9名です。
■当社について：
創業108年にわたり埼玉県南を中心に地域に密着してきた当社は、企業としての信頼性も高く、民間や公共建築物の建設を多数手掛けています。
建築業を軸に貸ビル事業によるトックビジネスもおこなっており、安定した収益を上げることができております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：建築施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市浦和区前地3-14-12 第2スミダビル
勤務地最寄駅：各線／浦和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面の変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～

＜月給＞
260,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績平均3ヶ月分／業績により変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者7,000円、子一人当6,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：宅建士（月1万円）、建築士（月1～3.5万円）、建築施工管理技士（月0.5～1.5万円）、現場代理人手当（月２万円）
■資格取得支援制度：講習費用、受験料の負担、取得時の一時金

＜その他補足＞
■役職手当
■家族手当（配偶者7,000円、子一人当6,000円）
■慶弔見舞金
■財形預金
■保養所（草津）
■社員旅行（2019年：北京、2018年：神戸、2017年：台湾）
■スポーツ同好会（サッカー、ゴルフ）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、創業記念日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇