株式会社ジーネス 【京都/精華町/転勤無】サービスエンジニア◆完全週休2日・年休125日/JR東日本など大手と取引

【京都/精華町/転勤無】サービスエンジニア◆完全週休2日・年休125日/JR東日本など大手と取引

＜転勤無・突発対応無・残業ほぼ無！完全週休2日制の年休125日◆サービスエンジニア職（新幹線の車軸を検査する装置）＞
■業務内容：
・鉄道、自動車、航空機の分野で検査時に使用される「非破壊検査装置」のメンテナンス業務をお任せします。
・当面は新幹線に使用される装置を担当いただき、将来的には自動車や航空機分野の装置にも携わっていただけます。

＜非破壊検査装置とは＞
目視で確認できない部分のきずを、物理的に破壊することなく調べる検査方法です。当社の検査装置は以下のような場面で使用されています。
（例）新幹線の定期点検／新車の研究開発／飛行機の組み立て前／大学での研究
＜具体的にお任せする業務＞
・外勤時…装置のメンテナンス（定期点検、修理）
・内勤時…報告書作成、見積もり作成、装置製造のお手伝い等
メンテナンス後の報告書作成や見積もり作成等のデスクワークもあります。また、製造工程のお手伝いを通して当社の製品理解を深めていただきます。電気の配線の仕方、中にどんなソフトが入っているのか等の知識を身に着けていただきます。

■働き方：
・関東への出張あり…年間5回程度、各3～5日程度（出張エリア：秋田、盛岡、仙台を中心に長野、北陸）
・休日夜間の急な対応なし…お客様は装置を複数台お持ちの為、異常が発生した際にも急な呼び出しがかかることはありません。先方と予定を合わせ、後日訪問し対応します。

■入社後について：
・座学、技術講習（1週間程度）
・OJT研修…各装置の部品名称や操作方法の研修（内勤）、先輩社員についてメンテナンス（外勤）
・1年間かけてOJT研修を進めます。機械、電気系の知識も一から丁寧に指導しますので、着実にスキルを身につけることができる環境です。

■組織構成：
技術職5名（50代3名、40代1名、30代1名）

■特徴・魅力：
当社の「非破壊検査装置」は鉄道分野だけでなく、重工業各社、自動車、素材メーカー、航空宇宙分野等で使用されており、私たちの生活・安全を守るのに欠かせない役割を担っております。製品は全てオーダーメイド品の為、お客様のニーズにあったサービスを提供できます。自身がパイプ役となって間接的に製品の設計や開発に携わることも可能で、日本の鉄道産業に貢献できるとてもやりがいのあるポジションです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
＼業界未経験・職種未経験歓迎／
機械の操作をしたことがある方、修理点検のご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。
※機械、電気系学科卒の方も歓迎◎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府相楽郡精華町光台3-2-25
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
車通勤OK※現在のメンバーは、奈良・京都・東大阪から車orバイク通勤をしております。

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
30時間分の固定残業代がついていますが、実態としてはほぼ残業は発生していません（18時過ぎには退勤）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、フレックスタイム制はありません。

＜予定年収＞
300万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～290,000円
固定残業手当/月：42,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
222,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有り
■賞与：有り　※役職や営業利益によって変動
■30時間分の固定残業代がついておりますが、実態としてはほぼ残業は発生しておりません。（皆18:00過ぎには退勤しております。基本的に19:00には誰も残っておりません。）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月20,000円を上限として支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に関わる受講費用を一部負担いたします。（例：CADでの図面作成など）

＜その他補足＞
・年に1～2回社員親睦のイベントを開催(BBQなど)
・当社がスポンサーである社会人サッカークラブ「奈良クラブ」の観戦チケットの無料配布有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、夏季休暇（3日）、年末年始（3日）、GW、有給休暇
※出張の前乗りや後泊が土日に差し掛かる場合もございますが、その場合は平日に振替休日を取得していただきます。（取得実績100％）