株式会社ヨシザワ建築構造設計 【施工管理からキャリアチェンジ】法人向けの設計提案（オフィス・工場等）※完全反響営業／リモート相談◎

【施工管理からキャリアチェンジ】法人向けの設計提案（オフィス・工場等）※完全反響営業／リモート相談◎

～土日祝休み×残業23h程◎テレアポや飛び込み無し／リモート＆フレックス相談可能！100％元請け案件／男性の育休取得実績有！嬉しいプチボーナス手当も～
■職務概要：
東京本社にて、倉庫や工場向けに、改修における提案営業を担当頂きます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・顧客へのDMやパンフレットを送付
・御問い合わせいただいたお客様に対し、意匠、設計担当等と現地訪問
・工法と見積もりの提案
※一人に付き一つのエリアを担当

■職務の魅力：
完全反響営業のため、テレアポや飛び込み営業等は一切ございません。
また、案件は100％元請で全て施主との直取引で、上流から下流まで1つの案件に携わっていただくため、「顧客の顔」が見え、「エンドユーザーの声を聴きながら自分ならではの介在価値」が発揮できる裁量のある仕事です。

■就業環境：
前後の土日を含めて、最大9日間、年に一度の長期休暇が取得可能で、年間休日120日、長期休暇制度、資格試験前休暇、産休育休（男性は7日間の休暇が必須）と仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。休み中にリフレッシュしてほしいという想いはもちろん、自分の糧になるような経験をしてほしいという社長の想いが込められ、全員が休暇を取得しやすいよう、日頃から業務を割り振り、協力し合っている環境です。プチボーナス（X'mas・年末おもち代等）やご両親へのお中元、帰省手当（帰省しない方は家族との食事手当）等、他にも独特な手当が多数あります。

■研修・キャリアパス
建築の企画・設計・施工管理、建築に関わる全ての部署を経験できるため、意欲次第でどんなことにも挑戦できるカルチャーがあり、枠にとらわれない活躍ができるフィールドがあります。

■同社独自技術について：
同業他社が効率性等の観点から中々手を出さない中、同社は、依頼主や工場で働く方の想いをくみ取り、「カバービルド法」という、工場が稼働中であっても工事を可能とする独自工法を編み出しております。また、すべてオーダーメイドで構想から保全まで一貫しているため、幅広い企業様からお声がけをいただいております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
下記いずれかのご経験があれば歓迎。完全未経験でもご応募ください！
・何かしらの設計経験をお持ちの方
・何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方
・建材や建築関係・不動産関係の何かしらの営業経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋浜町2-13-6 MUTOH浜町ビル3F
勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:40～12:40）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：23h程※ご家族都合がある場合等は【9：30～18：30】勤務も相談可能です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
350万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：166,200円～350,000円
固定残業手当/月：40,380円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
206,580円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（3月、8月）
■昇給：年1回（4月）
■役職手当、技術手当、資格手当、住宅手当、プロジェクト手当、家族手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
家族手当：月2万円/扶養家族1人につき
住宅手当：月5万　※一定条件有り
社会保険：◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度：特記事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当有（1級建築士：月30,000円/1級施工管理技士：月20,000円）
■資格支援制度・・・報奨金制度有（1級建築士：30万円　他）/　学費免除　※一定条件有り　/資格支援前有休消化制度

＜その他補足＞
◆通勤手当（全額支給）
◆家族手当（2万円※扶養家族1人につき）
◆住居手当（5万円※世帯主/基本30歳まで/役職ナシ(30歳以上可)・リーダー(30歳未満)）
◆役職手当（2.5万～50万円）
◆資格手当（5千～5万円）
◆プロジェクト手当（1万円～）
◆退職金制度
◆帰省（親孝行）手当
◆その他（クリスマス手当・おもち代・永年勤続手当、表彰手当、出産お祝い金、持ち家購入手当、資格支援）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

◆年間休日120日
◆週休2日制　※3カ月に1～2回、土曜出勤有
◆祝日(夏季休暇、冬季休暇、GW、慶弔休暇など)
◆年1回長期休暇制度(最大9日間)
◆資格試験前休暇制度有り
◆産休育休