株式会社楡 広告ディレクター※顧客はグループ会社で直取引／広告予算が大きく裁量◎／オン・オフラインに携われる

広告ディレクター※顧客はグループ会社で直取引／広告予算が大きく裁量◎／オン・オフラインに携われる

■業務内容：弊社の広告代理店事業部のマーケティング課の広告ディレクターのポジションをお任せします。
・スケジュール管理：納期から逆算し、広告制作が間に合うようにスケジュールを管理
・広告制作：あらかじめ設定されたペルソナに対して、展開している全ての媒体で広告案を制作。
広告の「骨子」「キャッチコピー」「ラフ」「ライティング」を作り、デザイナーに制作依頼をし、デザイナーと二人三脚で広告を制作。
※ペルソナから提案いただくことも可能。
・広告制作会議でのプレゼン：制作した広告を所属部署の仲間や外部のコンサルタントに向けてプレゼン。そこで、皆で広告案を揉み、さらに広告をブラッシュアップする。
・広告の改善：制作した広告の成果をもとに、広告の改善提案を行う

＜目標＞
・顧客指定の問い合わせ単価以内の金額で、問い合わせ数を最大化させることが目標
※ブランドの認知度やイメージ向上はあくまでも問い合わせ数の最大化のツールであり目標ではありません。

■働き方
・クライアント先である「司法書士法人　中央事務所」から分社化してできた会社のため、顧客との関係は良好で上下関係もありません。
そのため、広告制作の現場でもよくある働き方で疲弊してしまうなどの環境はございません。
・所属してもらうチームは、ほぼ毎日残業無しで帰宅しておりますので、仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境です。
・リモート勤務も可能で、東京都だけでなく、茨城県・神奈川県・埼玉県などに住んでいる社員もいます。

■入社後の流れ：入社後に債務整理や過払い金などの業界知識も含めて講習を用意しているため、業界未経験でも安心して入社いただけます。
また、不明点があれば先輩などに質問・相談できる環境は勿論あるので、サポート体制は完備されております。

■ポジションの魅力
・顧客が直取引で裁量があり、残業が少ないためやりがい大きい環境で就業できます。
・扱う予算規模：毎月4～5億円あり、アウトソースの強化や調査会社と連携などしながら幅広い打ち手を検討することができます。
また顧客がグループ会社なので広告成果をローデータで見れるため効果改善がしやすいです。
・育休復帰率100％であり、また時短勤務やイレギュラー対応があれば勤務時間も融通を効かせてずらすことが可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・クリエイティブディレクターとして実務経験2年以上
・クリエイティブの基礎知識、経験（実績）
・プロジェクトマネジメント経験（折衝、スケジュール、コスト管理など）

【歓迎要件】
・制作会社や広告代理店での就業経験
・Illustrator、Photoshop等の利用経験

＜勤務地詳細＞
司法書士法人 中央事務所内
住所：東京都新宿区西新宿２-６-１　新宿住友ビル16F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～16:00
8:00～17:00
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※7～20時の間で一日8時間を自由にシフト提出※一日の最低労働時間：8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変更なし

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～433,000円

＜月給＞
300,000円～433,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■残業手当（100％支給）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：規定あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格インセンティブ（対象資格50種類以上）
■資格取得時の受検料負担

＜その他補足＞
■慶弔手当
■出産・結婚祝い金
■健康診断
■インフルエンザ予防接種（年一回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

出産・育児休暇
慶弔休暇
年末年始休暇