株式会社カドス・コーポレーション 【広島】不動産営業（売買仲介） ※完全週休二日制（土日祝）/ワークライフバランス充実

【広島】不動産営業（売買仲介） ※完全週休二日制（土日祝）/ワークライフバランス充実

◇大手法人中心の不動産売買仲介営業となります。しっかり教育いたしますので安心して業務スタートできる環境です◇
■業務内容：
不動産業務全般を対応いただきます。売買・仲介あり、駐車場の仲介から商業施設に至っては億単位の対応もあります。
重要事項説明や契約、入札、情報連携、テナントリーシングなど業務は多岐にわたりますが同社には長年業務を担当している専門家がいるため、経験のない分野でもしっかりフォローいただける環境が整っています。
社内・社外と連携し業務を進めていただけます。
※自家用車を社用車として使用していただきます。車両手当がありハイブリッド車は手当が1.8倍となるなど充実した手当を準備しています。
■施工実績：
家電量販店のケーズデンキ、ドラッグストアのコスモス、コンビニエンスストアのローソン、
飲食店のスシローや星乃珈琲店など、大手企業の商業施設やオフィス・事業拠点、医療・介護施設を多数手掛けています。
■補足事項：
提案から設計・施工まで一気通貫でプロデュースしています。無理のない確実なスケジュールと利益確保によって事業を運営しており、現場含め長期就業される方が多い職場となっています。
■当社について：
当社は、創業以来『皆様の発展が事業の発展』という企業理念のもと、街をもっと便利にしたいという一貫した想いで社員一丸となって邁進してまいりました。
私は、我々社員だけでなく、その家族、またお客様やお取引先様も、カドス・コーポレーションに関わる全ての人が長きに渡り安定した生活を送れることが幸せと考え、今まで歩み努力を続けてきた結果、設立24年を迎えることができました。
今後更なる発展を目指すことで皆様の暮らしが、より楽しく、より便利になるお手伝いができるよう、また我が社が100年存続企業を目指す意義はここにあると考え、企業理念に基づいた事業活動を続け、これからも邁進し続けます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・不動産業界に興味のある方
・建設関連業界で就業経験のある方
・不動産仲介営業の経験がある方
※宅地建物取引士の資格をお持ちの方歓迎


＜必要資格＞
歓迎条件：宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
広島営業所
住所：広島県広島市安佐南区八木5丁目5番16号
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：600時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20~30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は基本給の80%を支給いたします。
（例）
・月給：166,000円～249,200円
・基本給：156,000円～239,200円
・みなし残業制度：無
・その他固定手当（必ず支給されるもの）：10,000円

＜予定年収＞
440万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～299,000円
固定残業手当/月：29,980円～45,960円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
224,980円～344,960円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、12月）※計7.00ヶ月分（前年度実績）
■昇給：年1回（8月）※1ヶ月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり／月額150,000円）
家族手当：配偶者8,000円、子１人あたり4,000円
寮社宅：借り上げ社宅制度有
社会保険：補足事項無し
退職金制度：勤続年数4年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度（上限70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・役職手当（50,000円～200,000円）
・資格手当（2,000円～20,000円）
・退職金共済加入
・育児休暇取得実績あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇、年始休暇、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年次有給休暇の計画的付与制度あり（計画有休5日）