油脂製品株式会社

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未経験歓迎【東京】化学品営業※既存顧客中心◆老舗専門商社／充実した教育体制／ワークライフバランス重視

未経験歓迎【東京】化学品営業※既存顧客中心◆老舗専門商社／充実した教育体制／ワークライフバランス重視

【第二新卒歓迎／70年以上の歴史あり／油脂製品を中心に付加価値のある化学材料をグローバルに展開／社員を大切にする社風／海外出張あり】
多様な原材料を調達し供給する化学商社である当社にて、法人営業をお任せします。

■業務内容：
日本を代表する化学メーカーや接着剤、塗装メーカー等の既存販売先の技術部門・資材購買部門に対し、製品提案やきめ細かい情報提供を継続し受注へ結びつけていただきます。
海外・国内共に取引があるので、英語のスキルがある方は輸出入もお任せする可能性があります。

＜営業スタイル＞
既存のお客様が主で、トータル20～30社を担当していただきます。
また、今後は新規取引も増やして行きたいと考えています。
アポイントは対面・オンラインが半々の割合で、遠方はオンラインが多めです。現地へ行く場合は、工場や一都三県が多いです。

＜営業活動＞
基本は、公共交通機関を利用します。車でないと訪問できない場所は、レンタカーを使用していただきます。※ただし自動車免許は必須ではありません。

＜入社後＞
半年くらいは研修期間として担当は持たず、独り立ちの目安は1年程です。
社内研修・OJTで業界・製品知識を丁寧にお教えします。時間をかける教育のため未経験からでも安心して活躍していただけます。

■出張：
国内外問わず月に1～2回の出張があります。
※出張先は、シンガポール／香港／上海など

■配属組織：
18名が在籍しており、平均40歳（20・30代5名／40代11名／50代2名）で、中途社員も活躍中です。扱う製品で3～4名ごとに商材が分かれています。

■キャリアパス：
係長、課長、部長を目指せるほか、将来的に海外駐在、支店立ちげなどに携われる可能性もあります。

■就業環境：
有給はフル消化している社員が多く、ほとんどの社員が残業しない働き方をしています。営業部員の有給平均取得日数は12日です。（2022年実績）

■当社の魅力：
1947年の創業以来、油脂関連の製品を中心に、付加価値のある化学材料を国内・海外向けに提供、更なる積極的な事業展開に取り組んでいます。また、穏やかな社風で、離職率も低めです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜未経験歓迎＞
■必須条件：
・理系大学出身の方で、化学品への興味がある方

■歓迎条件：
・化学品業界での経験
・英語のスキルがある方

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都中央区日本橋浜町2-35-4 日本橋浜町パークビル5F
勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間～20時間程度※上司の指示のもと残業を行います。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～250,000円

＜月給＞
230,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回　（6月）
■賞与年2回（6月、12月） 過去実績：基本給×6ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月額5万円まで）
家族手当：配偶者20,000円／月　子供手当2,000円／月
住宅手当：東京：世帯主に20,000円／月
寮社宅：借り上げ社宅、等
社会保険：補足事項なし
退職金制度：401ｋ

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）
e-ラーニングなど教育制度を導入しています
研修支援制度（全従業員利用可）


＜その他補足＞
■資格手当：毒劇物取扱資格手当、TOEIC(R)テスト取得点数手当、日商簿記手当、薬剤師手当
スコア有効期間内に限り、下記金額を別途支給
◆TOEIC(R)テスト650点以上：1点につき5円支給（700点の場合⇒3,500円／月）
◆TOEIC(R)テスト751点以上：1点につき10円支給（800点の場合⇒8,000円／月）
■互助会
■従業員持株会
■服装自由（一部従業員利用可）
■出産・育児支援：育休取得率80％（男性67％、女性100％）
■時短制度：育児適用労働者と要介護状態のご家族を介護する際に制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏期3日
■年末年始5日
※有給休暇は取得しやすい環境です。