株式会社加藤電器製作所 【山梨・富士河口湖町】品質管理（半導体）課長候補～抜群の就業環境/世界の半導体事業を支える企業～

【山梨・富士河口湖町】品質管理（半導体）課長候補～抜群の就業環境/世界の半導体事業を支える企業～

【残業月平均20時間／年間休日120日】【国内大手半導体メーカーの「第二の開発部隊」／元気なモノづくり中小企業300社ノミネート】
■担当業務：5G対応のスマートフォンで使用する電子部品の品質管理をお任せします。製品品質を保つために、工程管理部門や生産管理部門と連携して職務にあたっていただきます。

【業務内容】
品質保証業務全般をご担当いただきます。
・不具合の原因究明調査、対策の実施や体制整備
・製品検査（各種計測器の使用）
・顧客および認証機関からの監査対応
・内部監査の実施
・ISO9001/IATF16949/ISO14001環境マネージメントシステム運営　　

■配属組織について：
30名程度
■同社について：
半導体・電子部品の設計から試作・量産・テストまでの一貫生産を行っております。主力の半導体以外にも、医療機器製造、ICTソリューションビジネスに事業展開をしています。製造ラインを自動化するロボットラインを自社で設計・開発しており、高品質・低コストを実現しています。
■同社の魅力
◇平均残業20時間、年間休日120日と非常に働きやすい環境です。3人に1名が中途入社の為、馴染みやすい企業風土となっております。
◇国内の大手半導体メーカーを中心に約40社を顧客としています。各メーカーと綿密に連携し、お客様の第2の開発部隊として、新製品の設計開発から量産までを行っております。また、半導体の組み立てやテストといった後工程を受託する半導体OSAT（オーサット）と呼ばれる企業としては、国内はもちろんのこと”世界”の中で認知されている実績・信頼のある会社です。長年培った技術から、近年では医療など半導体以外の分野にも進出しております。
◇変化が激しい半導体業界の中で、同社が100%国内生産を貫いてきた背景には、モットーとして掲げている「Steady Evolution（絶えまなき進化）」があります。発展し続けるために、良い発想であれば若手であっても積極的に取り入れています。足りない点があれば社員同士フォローをし合うなど、協力をしながら業務を進めています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
品質管理のご経験をお持ちの方
マネジメント経験（目安5年以上）
■歓迎条件：
半導体や電子部品に関する知見

＜勤務地詳細＞
富士河口湖工場（加藤電器製作所）
住所：山梨県南都留郡富士河口湖町船津6111
勤務地最寄駅：富士急行線／河口湖駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
敷地内に関連会社である富士マイクロデバイス社の工場もございます。

＜転勤＞
当面なし
当面考えておりません。ご本人の希望に沿って、東北などに転勤になる場合はあります。

＜勤務時間＞
8:30～17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均17時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,300円～

＜月給＞
202,300円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無し
家族手当：同社規定に基づく
住宅手当：県外からの通勤者のみ
寮社宅：宮城拠点のみ社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有（65歳）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内教育制度は、一般教育、管理者教育、専門教育、生産革新教育で構成しています。社内講師による30のコースがあり、適宜受講いただけます。まずは、先輩からOJTを中心とした教育を受けていただきます。


＜その他補足＞
■技術資格・指導手当
■子女教育手当
■生産奨励手当

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（当社カレンダーによる）、春季休暇・夏季休暇・年末年始休暇